高校毕业生就业工作得“高分”,湘潭靠的啥?

文摘   2024-11-06 18:40   湖南  

超90%应届毕业生落实就业去向,逆势吸引1.6万毕业生回潭留潭

高校毕业生就业工作得“高分”,湘潭靠的啥?


高校毕业生处在择业的关键人生阶段,是城市发展的“最佳合伙人”。2024年,全省高校毕业生规模达51.2万人,其中湘潭有5.2万人,再创历史新高。

在高校毕业生数量激增、经济运行不确定因素增多、就业市场供需矛盾进一步加剧的背景下,截至目前,在潭高校超90%的应届毕业生已落实就业去向,1.6万高校毕业生选择来潭回潭留潭就业创业。

在财政投入和城市资源优势均不突出的前提下,湘潭却在扶持高校毕业生就业的“大考”上夺得高分,究竟做对了什么?


合作破壁

让毕业生对城市更“来电”


“我的目标就是留在湘潭,进本地制造业企业。”邵阳小伙方剑,今年毕业于湘潭技师学院电气自动化设备安装与维修专业,现已入职湖南吉利汽车部件有限公司。

早在一年前,他报名参加“湘潭高校学子名企行”后,就确定了就业目标,并通过学校多次与现就职企业进行了接触,最终收获了这份满意的工作。

今年“高校学子名企行”活动刚在学校发出通知,方剑就主动成为“宣传员”,极力推荐学弟学妹们报名参加:“这是一个很好的通道,让长期困于校园这方小天地的学生能直观地了解湘潭、了解湘潭的企业,然后才能在这里找到自己的职业道路和发展空间。”

对广大青年而言,选择一座城市,往往意味着选择一种发展理念、选择一种成长环境。只有打破双方接触的壁垒,才能有力促成毕业生与心仪的城市来一次双向奔赴,在你来我往中更“带电”。

今年以来,湘潭将政校企三方紧紧捆绑在一起,思路共谋、活动共办、同题共答,确保这种“你来我往”更频繁、更深入、更自然。

政策上,持续常态化开展高校就业及留潭就业工作评估和按高校引导毕业生留潭成效进行人才培养奖励,对15所驻潭高校兑现各类就业奖励220余万元,进一步加强了校地沟通交流,激发了高校做留潭就业工作的热情。

在此基础上,协调各高校、企业,先后在我市本科高校、职技院校及车站、夜市等青年集中的区域建设12个青年驿站,方便为大学生等青年及时提供一揽子就业创业服务,精准推介湘潭,让“求职不用去远方、湘潭就是好地方”不断在在潭大学生心中唱响。

同时,持续开展“高校就业处长(专干)名企行”“高校学子名企行”等精品活动,组织邀请全市人才和用工需求较大的优质企业设立“企业开放日”,联合在潭高校组织引导大学生代表到企业观摩体验,更好地助力高校毕业生了解湘潭产业发展前景、企业薪酬福利,实现与湘潭的双向奔赴。这一点,在数据中也可得到验证——每一场活动结束后,学子们的留潭就业意向率均达50%以上。


△湘潭大学2024年学子“名企行”活动现场


强化保障

让毕业生丢“包袱”优先就业


升学还是就业?留潭还是远行?

毕业季,站在人生的岔路口,来自湘潭大学兴湘学院机械专业2023届的毕业生谢祺,做出了同学眼里“出乎意料”的决定:留在湘潭,到湖南凯利特泵业有限公司做就业见习,从事自己热爱的机械技术岗位工作。

“每月都能领取就业见习补贴,生活上没有了压力,还能学到实操技术,这样的政策对于初出校门又不愿意远离家乡的我来说很友好。”因为勤奋努力,谢祺今年4月已顺利转正,成为企业中一名独当一面的技术人员。

在就业压力逐年增加、因工作经验不足竞争优势小的情况下,高校毕业生优先选择就业,需要勇气和实力,更需要实实在在的支持。在此情况下,湘潭出台了《关于进一步促进高校毕业生就业创业若干措施》(潭人社发〔2024〕10号),不断完善保障措施。

比如,积极落实高校毕业生一次性求职补贴,对在潭15所高校2025届有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,按照每人1500元标准给予一次性求职补贴。全年享受补贴达5200人,拨付补贴780余万元,进一步缓解了高校毕业生等青年群体就业压力。

同时,稳步扩大就业见习规模,积极募集见习岗位。1月至10月,全市共新增122家就业见习基地,募集见习岗位3286个,共拨付就业见习补贴732.13万元。通过就业见习,极大地增加了高校毕业生就业的机会,高校毕业生等青年群体通过岗位实践锻炼,就业能力得到极大提升,优先就业意向大幅上升。

毕业生们选择优先就业的背后,是每个微小个体,对未来发展的信心和美好生活的向往,更是对这座城市给予支持的肯定。


广搭平台

给毕业生更多未来新选择


这个秋天,湘潭承接了一场盛会——2024年全国大中城市巡回招聘湖南站暨“智汇潇湘 才聚莲城”青年人才交流会。525家省内外重点行业企业、多地人社部门与万余名湘潭高校毕业生齐聚一堂、深度对接。

这场对湘潭来说规模空前的招聘活动并非“常规动作”,而是“筹谋已久”。因为早早谋划,本次全国大中城市巡回招聘湖南站活动顺利落地我市,通过横向联通省内外优质行业企业,进一步扩大招聘“朋友圈”,给湘潭学子提供了更广阔的舞台、更多元的选择。短短3天的活动,累计吸引3.1万余名毕业生到场咨询、洽谈,直播平台观看总量达12万余人次,线上线下共收到简历1.7万份,初步达成就业意向6852人次。



无论是留潭就业创业,还是外出打拼奋斗,打通供需信息对接渠道,都是助力高校毕业生就业的第一要务。

今年,我市除举行“学子留潭”“青年招聘夜市”“万楼招聘夜市”“百家名企高校行”等专项活动,广泛吸引在潭高校毕业生留潭就业创业,还特别举办了“春风送岗 职引未来”“智汇潇湘•价值莲城”外地高校湘潭籍毕业生春节引才、“大中城市跨地区招聘会”“湘潭名企省内市外高校行”等活动,进一步拓宽供需信息交流平台,帮助在潭学子和湘潭籍外地学子寻找心仪的工作。

线下招聘空前热闹,湘潭也并没有放松对线上招聘的精心谋划、布局及宣传。特别是全市人社部门利用智慧人才市场,充分打通各区域公共就业服务平台,针对本地产业特色和人才需求,持续推出各类行业性、区域性和针对不同人才类别的线上专场招聘,持续提供不断线服务,收到良好效果。

正是由于线上线下“双驱动”,湘潭今年的招聘成果丰硕。据统计,截至目前,湘潭已举行或参加各类线上、线下高校毕业生招聘活动百余场,组织3000多家次用人单位发布岗位需求7.3万个,参与求职的毕业生达11.2万人次,数量、频率同比去年均增长50%左右。



来源:湘潭日报·新湘潭客户端(记者:郑镱慧子,通讯员:阳思)

“红土地-湘潭组工”编辑整理


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