近年来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕建设“五型工会”目标，积极探索“党建+”模式，全力打造工会领域“五心”党建工作品牌，在引领、组织、维护、服务职工群众中进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以机关党建高质量建设推动工会工作高质量发展。
强化思想政治引领
“忠心为党”提升工会引领力
坚持以党的政治建设为统领，紧紧扭住党的政治建设这个“牛鼻子”，教育引导全体党员干部用党的创新理论更好地武装头脑、指导实践、推动工作，奋力建设“忠诚”工会。
强化政治机关意识，今年以来市总党组开展第一议题学习22次，党组研究机关党建工作11次，5名党组成员分别对口联系5个基层党组织，各联系点领导常态化到所联系的基层党组织了解情况、指导督查工作、开展党的二十届三中全会精神宣讲。常态化开展对党忠诚教育，组织党员干部到湖南一师旧址、湘大毛泽东思想专题展览馆、响水乡红星村黄君珏烈士生平事迹陈列馆等参观学习，强化党性锻炼。坚持不懈抓好党员干部的经常性学习教育。邀请市直机关工委领导、市委党校教授和市纪委监委业务骨干等进行专题授课，举办年轻党员干部学“习”会、辩论赛、“书香工会·阅读莲城”读书分享会等活动。
强化职工思想政治引领，深入企业、车间、班组开展“为理而来·职工大讲堂”150余场次，打造精品课堂9堂，让党的创新理论飞入“寻常百姓家”。组织开展以“爱我湘潭，助力发展”为主题的2024年湘潭市“迎五一”职工宣讲活动，30余名劳模工匠亮相于“家有好物、家有喜事、家有能人、家有美景”四个篇章，唱响了湘潭经济光明论。
△市总工会举办“爱我湘潭，助力发展”“迎五一”职工宣讲活动
服务中心大局
“凝心聚力”提升工会组织力
聚焦市委市政府重大决策部署和市总中心工作，突出工会特色，积极开展“党建+产改”“党建+维权”“党建+帮扶”等品牌活动，奋力建设“有为”工会。
推动联学联建。聚焦经济建设这个中心和推进高质量发展这个首要任务，推动基层党组织与基层、企业、社区和联点村开展联学联创联建。今年来，市总机关党支部分别与基层企业、联点云峰社区和方上桥村党支部互联互促、结对共建，以联合开展主题党日活动等形式，引导党员干部在机关与基层互助共融中充分发挥党员先锋模范作用。落实工会党建指导员联系点制度，选派11名党员干部蹲点联系11家基层单位和企业，定期进行服务指导，问诊把脉，切实把工会党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势。
△市总工会“联建美丽屋场、助力乡村振兴”主题党日活动
围绕突出工会服务基层，教育引导党员干部树立正确人生观、价值观、世界观。推动出台《湘潭市培育激励湘潭工匠人才十条措施》，设立“湘潭工匠日”，开展“劳模工匠进校园、劳模工匠助企行”，积极构建“基层点单、工会送单、劳模工匠接单”服务模式。选取100家企业开展“提升职工生活品质”试点，举办市总工会“工”益助农主题创业沙龙，出台《湘潭市工会“抓创业促就业”工作措施二十条》，工会经费服务基层和职工比例每年均保持在65%以上，广大产业工人的获得感、幸福感、认同感不断提升。
构建和谐劳动关系
“铁心维权”提升工会维护力
围绕维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，激励党员干部在工作岗位上担当作为，努力打造工会法律援助、维权服务品牌，积极维护劳动者合法权益不受损害，奋力建设“有责”工会。
开展普法宣传。党员业务骨干深入基层、企业开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动和“法治体检进企业”活动18场。制作《劳动合同怎么签》《新业态劳动者权益维护》《湖南省实施工会法办法》等普法宣传视频，在“莲城工会”官微和各类活动现场展播12期。开发建设“湘潭市总工会职工法律维权服务平台”，6秒钟匹配专业律师在线为职工提供一对一免费服务，提供职工法律咨询服务420余次。
健全劳动法律监督工作机制。建立市总“职工权益维护中心”和行业协会诉源治理站点，调解或参与仲裁劳动争议案件147件。健全工资集体协商机制。开展工资集体协商“春季要约”活动，新招聘专职工资集体协商指导员13人，培育省、市、县能级工资集体协商试点企业27家，签订工资集体协议696份。联合市人社局、市妇联开展女职工权益保护专项检查，督查8家企业共涉及女职工4200余人。推进“工会+法院+人社”多元化解矛盾工作机制建设，建立市“工会+人社”劳动争议调解工作室5个，调解案件90件，为职工群众挽回160余万元经济损失，切实维护了广大劳动者合法权益。
△湘潭市总工会参与劳动争议调解
立足职工群众
“暖心服务”提升工会服务力
常态化开展“走找想促”“心连心走基层、面对面解难题”活动，引导党员干部在投身产业发展、助企纾困、乡村振兴、基层治理等工作中当先锋、树形象、作表率，切实提升机关党建服务基层群众实效，奋力建设“温暖”工会。
深化推进在职党员到社区报到，持续开展到联点社区、村开展志愿服务等实践活动。党员干部深入联点云峰社区开展调研摸排、及时化解矛盾纠纷、积极宣传惠民措施、主动参与社区治理。今年以来到社区、村开展志愿服务活动180余人次，支持云峰社区工作经费10万元。支持联点方上桥村建设资金15万元，筹集助学金19000元救助村困难学生31名。
△到社区开展党员志愿服务活动
持续做好做优工会暑期托管、四季送、“双联”帮扶等服务品牌。组织举办“情系新业态 ‘工’筑未来梦”2024年湘潭市新业态劳动者子女暑期托管示范班，为120名新业态劳动者解决子女暑期“看护难”问题。用心用情做好暖“新”服务，开展新就业形态劳动者移动体检和健康体检活动，直接服务新业态劳动者1300余人。爱心帮扶扩面提质。市总先后配套下拨50万元，救助慰问全市各地因灾受困的劳模、职工群众家庭5000余人。党员干部积极向受灾职工群众捐款捐物，市总91人次，共捐赠资金16478元。投资30余万元，建设职工服务综合体，打造维权帮扶等职工群众综合服务平台。开展职工医疗互助，发放各类补助金11565人次，691.96万元。开展职工大病关爱行动，发放补助金107.1万元，惠及270名职工。开展湘潭工会金秋助学行动，发放困难职工子女金秋助学补助金80人，金额38.6万元。有效传递了工会党组织的温暖。
△新业态劳动者免费健康体检
