第366期《中国社会保障》杂志
2025年1月出版
视点
养老保险面向2035年的
几道必答题
◾ 文／胡晓义
作者系中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长
2035年，是党的二十大确定到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国战略安排的第一步节点。自现在起，中国经济社会将发生若干标志性变化，深刻影响养老保险事业发展的走向和节奏，值得高度关注，也是前进的机遇与动力。
封面报道
本期封面报道主题：
暖光&星光
2024年度社保报告
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2024年，党的二十届三中全会擘画民生保障未来，社保事业在“数智”“迭变”中推进社保数字化转型、提升社保治理效能；2025年的新征程，我们继续砥砺前行，共赴社保事业高质量发展的星辰大海。
论坛
基本养老保险
差异化缴费政策的改革设想
◾ 文／程力
作者单位：吉林省社会保险档案管理中心
实施养老保险差异化缴费政策，可应对基金长期储备不足和抚养比失衡的双重挑战，推动构建更加公平、合理、可持续的养老保险体系。
业界
加强大龄失业人员保障
兜牢民生底线
人力资源和社会保障部失业保险司供稿
《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》自2025年1月1日开始施行，在保障大龄领取失业保险金人员基本生活的同时，支持其参加企业职工基本养老保险，切实兜牢失业保障底线。
权益
软法与硬法之间：
社保治理的约谈与处罚
◾ 文／李想 向春华
作者单位：哈尔滨工业大学（深圳） 中国劳动关系学院法学院
合理使用约谈方式，“软硬兼施”提升社保治理水平。
社会
破除“算法控制”之外，
还要关注什么
◾ 文／张成刚
作者系首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任
“算法控制”一直是讨论外卖骑手命运的重要话题。骑手究竟是困在“数字算法”里，还是困在“生活算法”里？如何算出平台劳动者的“最优选择”？全新栏目《新就业 新保障》，本期给你答案。
新媒体编辑／金恺祎
