近日
南大一附院召开“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论活动
全院职工积极投入
为医院改革发展建言献策
那什么是“向新 向质 向未来”
又要如何“向新 向质 向未来”呢?
一、【大讨论—人才专场】人才推动科技成果集聚 助力高水平研究型医院建设
谋划“十五五”，眼下正当思。在医院获评研究型医院后，面临着以新质生产力推动高质量发展的迫切需求背景下，医院党委在全院范围组织开展“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论活动，人事处于12月17日组织人才专场座谈会。党委委员、副院长黄霞出席座谈会并讲话。
来自临床医技各科室的二十多位高层次人才代表齐聚一堂，就人才引育新举措、人才促进学科建设，推动科技创新，研究型医院建设进程中发挥人才引领驱动作用等问题，围绕“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论建言献策。（阅读全文请点击图片跳转原文链接）
二、【大讨论——科技专场】科技创新赋能 支撑研究型医院建设
为响应南昌大学第一附属医院“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论活动，12月6日、16日，南大一附院科技处分别组织了青年科技人员专场和学科专场的大讨论活动，党委委员、科技处处长刘志礼出席并主持。会议旨在深入分析医院科技创新现状，明确发展目标与方向，形成具有前瞻性、创新性和可操作性的建议和方案，为医院的科技发展战略提供有力支持。
会上，刘志礼对全院科技人员在医院科技创新中所做出的贡献表示肯定，对大家在讨论中提出的宝贵建议表示了衷心的感谢，他指出这些建议对于医院的科技创新具有重要的指导意义，并鼓励大家继续发扬创新精神，为医院的高质量发展贡献更多的力量。（阅读全文请点击图片跳转原文链接）
三、【大讨论——管理专场】管理驱动创新 加速研究型医院建设
12月19日上午，“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论管理专场会议在东湖院区召开。党委委员、副院长李建明，党委副书记王仕旺，党委委员、副院长金国强出席会议，医院全体职能部门负责人参加会议。会议由金国强主持。
会议强调，各职能部门需以此次“大讨论”为契机，将思想与行动深度统一到医院领导班子的决策部署上来，全力投身于研究型医院的建设目标中。把“大讨论”的成果切实转化为凝聚全员力量、推动医院事业蓬勃发展的强大动力，为医院实现高质量发展贡献积极力量。（阅读全文请点击图片跳转原文链接）
四、【大讨论——护理专场】奋楫笃行不啻微芒 护理助力研究型医院建设
为响应南大一附院“向新 向质 向未来”使命愿景大讨论活动，近日，护理部结合医院护理现状，举行了六场讨论活动，以期通过“大讨论”凝聚护理发展“新共识”，明确目标、观照现实。党委委员、副院长曾元临出席并讲话。大讨论由护理部负责人主持，护理部相关负责人、全体科护士长、硕导们共同参加会议，大家集思广益，围绕护理学科建设发展、人才培养、绩效考核等核心主题畅所欲言。
护理大讨论专场活动凝聚了医院护理人员的智慧和力量，形成了共识，通过大讨论，将护理工作的发展目标、未来定位、奋斗愿景融入医院高水平研究型医院建设中，助力医院在高质量发展道路上行稳致远。（阅读全文请点击图片跳转原文链接）
五、【大讨论——教学专场】共绘研究型医院教育教学新篇章
为深入探索教育教学工作的新路径，实现教学质量与科研水平全面提升，教务处在12月陆续开展多场“向新、向质、向未来”使命愿景大讨论教学专场活动。南大一附院党委委员李菲出席会议并讲话。会议由教务处负责人主持，教务处各部门负责人、各教研室主任、教学督导、中青年骨干教师以及教学秘书等代表齐聚一堂，围绕研究型医院在新时代背景下所面临的教育教学改革与创新发展议题，集思广益，积极贡献智慧与力量。
讨论会上，教师们围绕研究型医院建设对教育教学提出的新挑战与新机遇，聚焦教学方法的革新、课程体系的重构、实践教学的加强等议题，展开了深入探讨。大家既坦诚地指出了当前教学实践中存在的问题，又积极贡献了一系列富有创新性与实操性的改进建议。（阅读全文请点击图片跳转原文链接）
