为保障外来人员进港作业安全，山东港口威海港集装箱分公司持续深化“三基”管理提升工作，近日，依托“网格化”安全管理模式推出外来人员管理模块，进一步强化安全管控，为港区安全生产保驾护航。
伴随港区安全管控要求不断升级，外来作业人员管理在旧有模式下逐渐显现出相应的漏项与弊端。为此，集装箱分公司依托双体系建设，在“网格化”安全履职监管平台上增加了外来人员管理模块，实现对外来人员的自动化管理和操作情况监控，逐步减少人工干预，降低人力成本，优化服务流程，提高监管效率。
外来人员管理模块启用后，外来人员进港作业前需要进行“安全三步走”，合格后才可进场作业。第一步，外来作业人员需使用手机扫描二维码或关注公众号阅读安全告知书；第二步，外来作业人员进行相应岗前安全考试；第三步，考试合格后方可填写个人基本信息、对接人员，访问部门、进离港时间、进港事由等。通过以上信息化手段，港口对外来作业人员完成作业前安全告知、安全操作管控及人员信息登记，极大提高了管理效率和管控力度，有效预防和控制潜在风险。
截至目前，集装箱分公司外来作业人员监管模块共统计外来人员371次，其中1号库访问人数75人次、场站业务部访问人数42人次。通过该模块，每个外来作业人员都会形成一个数据点，他们的身份信息、活动轨迹会精准地记录在案，真正做到让每一位外来作业人员的信息都严而不漏，行程透明化，强有力提高了安全管理效率，护航港区安全生产。
“网格化”安全履职监管平台是港口信息化建设的重要组成部分，继外来人员管理模块上线后，威海港集装箱分公司将不断完善平台功能、优化信息系统集成与协同工作流程，逐步打造更加完整的信息管理体系，为“智慧绿色港”建设添砖加瓦。
供稿 | 集装箱分公司
编审 | 党委办公室
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