青蓝筑梦
青年教师是学校的后备力量和未来发展的生力军，学校极其重视青年教师的成长和培养工作。尤其是在新时代新形势下，在新课改不断深入推进的大背景下，着眼于加快建设高素质专业化教师队伍，为以老带新、以新促老、共同提高搭建平台，学校近期制订了新的《兰州市第九中学教师培养“青蓝工程”实施方案》，根据该方案，我校在前期老教师和新入职教师师徒结对的基础上，举行了新一届“青蓝工程”拜师仪式。
仪式由陈克定校长主持，他强调：“教师成长的过程，是一个目标长远、计划明确的分阶段的经验传授过程，也是一个脚踏实地地学习过程，继而认真揣摩并摸索出适合自身特色的教学风格的过程，更是一个双方互动双赢，不断开拓创新、提高共进、教学相长的过程。师徒结对，能使每一位青年教师熟悉教学工作，提高业务能力，并快速成长。”
仪式第一项，党总支书记魏海燕宣读了兰州市第九中学“青蓝工程”实施方案和师徒结对协议书细则，明确了师徒结对组织机构、指导教师和青年教师的相关职责，充分肯定了“青蓝工程”在加快青年教师迅速成长，促进我校全体教师队伍整体素质的提升，提高我校教育教学质量等方面的作用。
仪式第二项，教务主任邵来全宣读了此次师徒结对的名单。在本次仪式上，共有5对教师结成了帮扶对子，他们严肃认真地签订了师徒结对协议，互赠了礼物作为纪念。
随后，校领导为师傅们颁发了聘书。
共创未来
第三项，师傅代表王爱蔷和徒弟代表陈洁分别发表了讲话。
仪式最后，朱宝强校长做了总结发言，他说：“这是一场教育传承与创新交融的序曲，更是我们携手共进、推进课堂转型的新起点。古人云‘学然后知不足，教然后知困。’师徒结对，是相互学习、彼此促进的过程。希望今后师傅、徒弟们严格、认真履行学校规定的职责，各位师傅们有目标、有计划、有质量地进行指导，将师德师风与从教初心，将教育教学与管理经验，将我们九中教职工爱岗敬业、潜心育人的优良传统薪火相传；各位青年教师要在指导老师的帮助下尽快成长，立志做一名有高度、有广度、有温度的优秀教师，激荡出属于自己的灿烂青春，开创出属于自己的美好未来。祝愿每一对师徒都能在结对工作中建立深厚的友谊、收获成长的喜悦，共同为教育梦想奋力拼搏！”
仪式在全体教职工热烈的掌声中圆满落下帷幕。相信在学校“青蓝工程”的良好契机下，新老教师将更紧密地团结在一起，老教师们严谨的治学态度，丰富的教学经验和甘为人梯、无私奉献的精神，将深深教育、感染青年教师，相信青年教师也会以他们为榜样，勤奋学习、积极向上，促进我校整体教学质量的提升。
供 稿 | 王爱蔷 陈洁
图文编辑 | 刚虎虎
初 审 | 陈克定 邵来全 郎桂香
终 审 | 朱宝强 魏海燕
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