哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的？
《河南省女职工劳动保护特别规定》，其中第十三条 用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：
(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作；
(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
(三)在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；婴儿满1周岁，经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。
哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的？
《河南省女职工劳动保护特别规定》，其中第十三条 用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：
(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作；
(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
(三)在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；婴儿满1周岁，经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。
