明确定位 理清职责 进入角色
为认真贯彻党风廉政建设责任制，落实全面从严治党责任，进一步加强新任职（提拔、轮岗、招聘）领导干部纪律作风建设，确保忠诚干净担当。根据工作部署安排，粤湾支部于3月4日召开2024年第一季度新任职干部集体廉政谈话会，新任职干部参会。
在此项会议开始前
为进一步加强组织纪律观念
坚定不移地贯彻执行党的纪律
根据保利物业纪委要求
粤湾公司组织开展
《中国共产党纪律处分条例》修订要点专题学习
01
《中国共产党纪律处分条例》
修订要点专题学习
Project-based Learning
纪检委员谭有珍领学《条例》
公司经营班子、支部委员、片区负责人、职能部门负责人、项目负责人共113人参与学习，纪检委员谭有珍同志领学。
会议传达学习了新修订《条例》的主要内容，并围绕《条例》中新增及修改内容进行重点解读。
会议指出，《条例》的修订充分彰显了党推进自我革命的坚定决心和坚强意志。全体干部要准确把握《条例》内涵要义和实践要求，认真抓好贯彻落实。
纪检委员谭有珍要求，全体干部要把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要政治任务。一方面，要严格坚守党的政治纪律。以新修订的《条例》为高压红线，做到明底线，知敬畏，不碰线，扎实做好本职工作。另一方面，要深刻领会《条例》修订的精神实质。把学习《条例》与党风廉政建设工作结合起来，自觉提高拒腐防变能力。
02
新任职干部集体廉政谈话会
Talk Session
党群人力资源部部门经理陈路生主持会议
1
清廉教育：观看廉洁微视频
会议播放由保利物业纪委监制的廉洁微视频，内容包含《外委管理》《装修管理》《工程管理》《社区增值服务》。作为物业工作人员，要提升廉洁从业意识，学会维护业主的权益，经营管理中的红线、底线万万不得触碰。
2
以考促学：廉政知识测试
学用结合
会前会议小组准备了一套新任职干部廉政知识测试题，测试干部对党的政治理论知识和党纪法规知识的认识、理解和掌握程度，达到督廉的目的。
3
廉政谈话：纪检委员谭有珍集体廉政谈话
会上，纪检委员谭有珍同志代表公司党支部向新任职的干部表示祝贺。她指出，此次干部调整是公司立足干部队伍建设和实际工作需要作出的统筹安排，希望新提拔的同志在新岗位主动担当、勇干实干。
一是正确对待权力要心存感恩。职位上升了，权力大了，但同时要看到自己身上肩负的责任和使命更大了，带着公司的信任与嘱托，带着广大员工和群众的未来和期待，要正确面对权力。二是保持进取心适时创变学习。在外面环境日益严峻的新形势下，作为一个团队的领头羊，需要有较强的判断力，紧跟公司发展方向，带领团队保持高度的责任感和紧迫感，积极进取，适时创变。加强对客户需求的研究，为刷新品质打下坚实基础，同时要有底线意识，做到知法守法懂法。三是要锚定目标奋勇争先的决心。围绕2024年中心工作和重点任务，开好局、起好步。作为管理干部，更要加强工作调度，持续加强项目动态管理，爬坡过坎，确保如期完成年度目标任务。四是要以身作则坚守底线。严守政治纪律和政治规矩，把个人置于组织之中，把日常行为置于制度之中，时刻铭记不法之事不做、不义之财不取、不良之友不交、不正之风不沾。
4
领导寄语：总经理黄政旺寄语新任职干部
会上，支部书记、总经理黄政旺同志对新任职干部表示祝贺，要求他们要保持清醒头脑，迅速进入角色，明晰职责任务，在新岗位上展现出新的担当作为。
一是要担当有为。作为国企干部，要时刻铭记国企好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字标准，将自身积极向上的工作态度传递他人，共同为公司高质量发展添砖加瓦。二是要认清形势。现如今，物业行业在走向高质量发展的过程中仍然面临着诸多挑战和角力。新任职干部更要珍惜组织信任，贡献个人力量。三是要提升能力。在座的多数都是内部培养起来的苗子，积累行业经验和专业技能尤为重要。四是要正视标准。在工作中，要突出目标导向、强化问题导向、注重结果导向，推动公司生产经营出实效、出效益、出真金白银。五是要团结员工。作为团队的领导者，通过展示自信和热情来感染团队成员，激励团队成员克服挑战和困难。
通过此次座谈交流，增强了新任职干部的责任感和使命感。今后，粤湾公司将会不断强化人才队伍建设，为管理干部搭建锻炼自己、发挥才干、展示风采的平台，夯实公司工作高质量发展根基。
编辑：高家华（党群人力资源部）
