废话不说，直接上菜：
一、找准你的定位——学会认师傅
新教师一般都会有师徒结对，但是我个人认为学校初心是好的，但是这个人不一定适合你!所以我们要主动选择寻找一些隐形的师傅!
（一）那给大家一些选师傅的方法:
1.观察在班主任里情绪最稳定的人，尤其是出事后，比如学生意外伤害，家长找事等，这个人内心强大很适合成为良师益友。
2.做事干净利落脆的人，看办公桌!虽然东西很多但是出奇的干净，而且每天如此!相信我断舍离方面对人做事这个人很有手腕!
3.说话得体，我为什么没说谄媚!因为拍须溜马领导的人一点都不厉害，真正情商厉害的人是让每个人都高兴的时间管理大师，我同事就有这种人!跟他们学学说话！
4.年级组长或者教务等中层领导，只要是凭资历正常上位的，看看她如何平衡全年级或者不同年级、说话、做事，你会短时间掌握很多办法。
（二）年轻教师怎么跟师傅拉近距离?
1.给予情绪价值——送吃的玩的、帮小忙!
人际关系一定要建立在大家熟了后，给吃的就变得顺理成章了!而且你送的吃的不要很贵，但要有质感!
比如进口饼干，进口巧克力，老教师建议牛奶酸奶水果!
2.情绪价值怎么给!
用形容词!言简意赅，比如我同事有个老师喜欢自拍(45岁以上)我就夸她善于捕捉生活之美!其实说好话很容易，搬出你对你恋人那一套话就能搞定!
然后建立关系就可以跟她诉苦了，管理学生啊，作业问题啊，比如请长病假遇到比较严苛的领导搞不定啦，老教师都能给我很多实用建议。
这才是真正的好师傅，适合你性格的师傅!
此外，教你和同事相处的8个小妙招：
1、立人设。职场人设很重要，你的职场人设是勤劳踏实，那典型的牛马人设，活儿多还累，关键没有功劳，甚至没有苦劳；你的人设是态度积极、能力不行，工作肯定没有那么多，也没有那么累。总之，你要想活儿少、工作轻松，那么立一个合适的人设就很关键。
2、上班熟人，下班陌生人。和同事上班交流，私下不交流。虽然朋友多了路好走，但是你确定你交的是朋友吗？你要是真遇到麻烦了，金钱开道就行了，没有钱办不了的事儿。
3、向右看齐。职场当中，不参与讨论，不吐槽工作中的任何事儿，不发表不利于团结、不利于自己的言论。说话三思而行，大家说什么，自己跟着说什么就行。记住，你工作是为了赚钱，只要自身利益不受损，事不关己高高挂起。
4、做好表面工作。俗话说伸手不打笑脸人，你的嘴不甜，至少咱得会感恩，会赞美别人。人性本恶，但是人人都喜欢和善良的人打交道，心存善念，未来肯定会给你带来意想不到的惊喜；其次，你要知道，狼干坏事的时候，都喜欢披一层羊皮，所以你懂的。
5、自信、没心没肺。职场不要刻意讨好别人，人都是贱皮子，你越讨好，人家越不拿你当回事儿。受到欺负，不要什么都不表示，你要用自己的脑袋去想，我怎么才不受欺负，我怎么才能报复回去……
不要太敏感，你要做一个顿感的人，做一个反应慢的人，你的敏感只会不断给你增加压力；也不要太玻璃心，别人的错，哪怕是自己的错儿，也不用过度自责，建议做一个没心没肺的人。什么事情都不用太在意，发生的已经改变不了，你需要吃一堑长一智，避免此类事情发生。
6、凡事靠自己。不要把主动权交给别人，人心叵测，你怎么知道别人不会为难你，别人会帮助你；不要抱有太大希望，希望越大失望越大。这个世界你能依靠的只有自己，别人只是你为了达成目标的工具。
7、向职场老人学习。学习他们的交谈举止，学习他们是如何工作的，如何推卸责任，如何拖工作，如何推工作等等，尽快融入职场大家庭。
8、利用自己的喜好、爱好，进入小圈子。避免别人孤立你，职场小人为什么肆无忌惮欺负你，除了你好欺负外，就是因为你不合群，没有自己的小圈子，但凡你有小圈子，别人也不至于肆无忌惮的欺负你。
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