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2024年10月19日下午2点20分，主持人黄文祥黄总登台，为众人介绍此次活动的主题及目的。随后，来自常州、无锡等地各行各业的参会嘉宾依次介绍自己，有些还是慕名而来，他们的到来为活动增添了更多的色彩。
接着，江苏**财税咨询有限公司创始人程瑜程总受邀上台分享。程总通过学习，实现了从单一代理记账到财税一体化解决方案服务商的巨大转变。在当前财税行业整体低迷的形势下，程总却风景这边独好，引得同行羡慕不已。今年，已有数次同行组团前来取经，程总毫无保留地分享经验，为同行赋能也是程总再次迈进新篇章的开始。
然而，一家成功企业的诞生并非一帆风顺。程总在创业初期也曾面临诸多问题，如员工不同心、状态差、懒散摸鱼、事不关己高高挂起、客户增长缓慢、老板一人做业务、团队配合不佳等。面对这些困境，程总一度想辞退所有员工重新招聘。不知在座的各位是否也有类似困惑？且看程总是如何化解的。
程总并未坐以待毙，而是躬身入局，亲自到员工工位体验了一天的工作。体验过后，程总决心改变，由此也与厚德结缘，开启了在厚德的学习之旅。学习归来，程总进行了大刀阔斧的改革，在此真的是为程总的学习力和魄力点赞。在管理模式创新方面，将公司平台化、部门公司化、员工创客化的知识付诸实践。在组织模式创新上，把公司大团队拆分为小组织，每个小组织岗位齐全且能独立运营。让员工根据自身特长在不同岗位发挥作用，促使他们自发成长，同时也为公司设计了员工晋升路径。这一分享赢得了参会嘉宾的阵阵掌声。
在薪酬设计方面，程总更是独具匠心。为每个小团队设定年营业额标准值（60 万），低于标准值不分红，高于标准值则分红，鼓励小团体积极拓展业务，同时团队之间展开 PK，再次激发团队斗志。经过一系列变革，公司营业额以每年 50%的速度飞速增长，团队人数也增加了一倍，成果斐然。活动中，两位程总的同行惊叹不已，感慨原来还能如此经营。
互动问答环节更是将活动推向高潮。嘉宾们纷纷向程总提问，程总一一耐心解答。活动最后，黄总再次登台，分享厚德的服务体系及打造常州二创＋平台的心路历程，展望未来发展。嘉宾们满怀期待，共同见证这一重要时刻。
随着合影留念的欢声笑语，此次活动圆满落幕。它不仅为参会嘉宾带来了宝贵的经验和启示，更为企业管理变革创新的道路上留下了浓墨重彩的一笔。如一场智慧的盛宴，它见证了企业成长的足迹和变革的力量。
