10月30日，公司党委召开三季度党建工作例会。会议旨在对三季度党建工作进行总结，对四季度党建工作任务进行安排部署，在“大干一百天”这个关键节点上，号召广大党员干部，以更高的政治站位和更强的责任担当，推动各项工作再上新台阶。党委副书记、工会主席白东晖主持会议并讲话。
会议要求，要持续提升党支部标准化规范化建设，进一步强化企业党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,严肃党内生活，严格党员管理，有效提升党支部凝聚力和党员战斗力；要深化调查研究，坚持问题导向，以解决问题为根本目的，不断完善抓落实的工作机制，创新抓落实的工作方法；要严格落实“谈心谈话”制度，不断加强党员思想政治建设，提高班子团结合力，发挥关心关爱、激励引导和警示教育员工的作用。
会议强调，要在深化“兵锋匠道”党建品牌建设中加强党建融合，加强统筹规划，做好党建品牌深化工作的谋篇布局；强化过程跟踪，做好党建品牌深化工作的指导和过程总结，有效提炼特色工作效果；发挥联动效应，找准党建品牌深化工作与加强中心工作的结合点，在实践中擦亮公司党建品牌。要在压实党建责任制考核中提升工作质量，通过运用通报监责、绩效考责、奖惩问责“三责”方法，进一步压实主体责任，切实将问题整改成果转化为推动党支部建设持续向好的实际成效。要在开展“互鉴旁听”活动中改进提升，加强各支部之间沟通交流，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围，提升党建工作实效。要在“大干一百天”活动中发挥实效，以党员先锋队、党旗工程、党员包保、“十比两创”劳动竞赛、青年“号手岗队”建设为抓手，切实发挥群团组织在攻坚克难中的先锋模范作用，确保各单位高质高效完成年度目标。
