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在A厂的最近进行的一次品质问题调查中发现,在A厂发生的所有品质问题中,相同问题点共发生一次的占30%,共发生两次的占45%,共发生三次的占15%,发生三次以上的占10%。相同问题点发生两次以上,达到所有问题点的70%左右,这样的比率是非常可怕的。经过详细的分析,其最主要的原因在于A厂所有的品质改善对策中,仅仅有纠正措施,而很少有预防措施。最简单的例子,在改善产品生锈的问题上,A厂一直都在进行锈处理,而对于为什么产品会生锈,应该提出什么预防措施,A厂却没有进行任何行动。没有有效的预防措施,导致A厂相同的品质一直在发生。不良原因:A厂相同品质问题点发生两次以上的比率达到所有品质问题点的70%左右2W:A厂没有任何有效的改善措施,来解决品质问题。3W:A厂对品质问题仅仅提出纠正措施,而没有预防措施。4W:A厂对品质管理中,错误认为仅有纠正措施就可以,而预防措施则无所谓。5W:A厂没有认识到品质管理是以预防为主,因此最重要的还是预防措施。在A厂内进行教育及明确规定,对任何发生的品质问题,除采取纠正措施来改善已发生的不良问题外,另需确认是否有潜在的不良品质问题,并提出预防措施。纠正措施,是为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施,预防措施,是为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的所采取的措施。从上面看来,只用预防措施才能防止品质问题不再发生,而现代化的品质管理强调的就是以预防为主。
近期的某个下午B厂的电镀生产线,突然生产出了大量的不良品。B厂的生产管理人员非常紧张,没有经过详细的调查,立即将电镀溶液的温度提升了5度来进行改善。然而第二天,正是因为电镀溶液的温度提升了5度,导致生产出的不良品的数量更多了。发生这次失效的改善的原因,在于B厂没有将不良的变化点找出,没有考虑到:以前为何不会发生不良,现在才发生?一定是哪里有变化,变化点在哪里?这些问题点没有弄清之前,所下的对策是没有任何依据的。不良现象:B厂将电镀溶液的温度提升了5度进行问题点改善,但是导致了生产出更多的不良品2W:B厂没有调查出:电镀生产线突然生产出了大量的不良品的原因是什么。3W:B厂没有确认到,突然生产出大量的不良品的变化点在哪儿。4W:B厂没有去考虑以前为何不会发生不良,现在才发生?一定是哪里有变化,变化点在哪里。立即停止将电镀溶液的温度提升5度的改善对策,并立即入手调查发生不良的变化点在哪儿?调查方向从材料、人员、环境、作业方法、机器设备进行调查。找出差异点后再进行对策。所有的不良都隐藏在变化中。也许我们只要确认昨天和今天、本月和上月差异的地方,就能够轻松的找出不良的原因,也就找到我们要改善的地方。
令C厂领导头疼的是C厂生产的产品质量一直无法有效的提升。C厂的品保部,针对各类品质问题一直在寻找各类改善对策,但是不良问题还是一直发生,有的甚至是重发多次。直到最近,C厂的高层领导才找到C厂品质无法有效提升的原因。虽然C厂人员一直在寻找问题点的改善对策,但是总是只是下对策,对对策的效果是否有效,未进行分析及验证。为了应付客户及其它单位要求改善问题的压力,经常是随便就给出一个对策,因此常发生对策根本无效,致使不良问题一直重复发生。形成了一直在进行对策,但不良问题却一直再发恶性循环。1W:C厂的不良问题一直无法有效改善,不良问题一直在重发。5W:C厂没有认识到,问题的改善需要认真的分析及验证,才能确保有效性。对所有的要执行的对策及后续需要改善的问题点,都需在对策报告上提出所采取对策的缘由,并提出验证的方法及步骤。品质改善的PDCA循环中,确认是其中必不少的循环,如果没有有效的进行确认,就无法知道改善的效果,就谈不上如何总结经验,更谈不上进入下一个改善循环中。后语:大量朋友还没有养成阅读后点赞和分享、转发的习惯,希望大家在阅读后顺便点赞、分享和转发,以示鼓励。积善利他、纯公益性质传播管理知识,长期坚持真的很不容易,坚持需要信仰,专注更显执着,您的支持和鼓励是我坚持的动力!
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