甘蔗没有两头甜，绣花针没有两头尖。
战友老A问，已经选岗到安置单位了，上班一个多月了，能不能放弃选岗，重新选？
我问他，安置的单位不是挺好的吗？怎么想着不干了？
后来在和这个小伙的交流中得知，他结婚不满2年，不符合当地易地安置的政策，只能回原籍安置，现在和媳妇儿，又是两地分居，这段日子一直吵架。
这就是对安置政策，不提前了解的后果。
他当初想着安置到易地，没了解清楚易地安置结婚政策，关顾着打听到易地安置，事业编一个月工资6000+，现在回到老家，工作很轻松，但是一个月就3000多。
这能怪谁呢？怪媳妇，自己的事不上心，媳妇儿能有什么办法？怪别人，好像也说不过去，那就只能怪自己。
想转业，又想随配偶安置，如果不符合当地的安置政策，哪有两全其美的事？
再说了，即使安置到易地，也不一定是每个月6000+的工资？
我们现在很多战友，对转业安置自我感觉良好，自己量化分又低，又想安置到机关事业单位或者局、处的，又想一个月工资6000+以上，还想离家近，哪有那么好的事？
这不是菜市场挑白菜。
还是那句话，要想安置的好，首先自己这一关要过好，比如，档案上别出问题，对当地安置政策多了解一下，量化分高一点，那么，到了选岗，提供的单位也不会太差。
所以，在这里提醒一下面临转业的战友，期望值不要太高，心态要好！
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