体制内的大龄剩女越来越多,为何现在很多男人不愿娶?原因很扎心。

文摘   情感   2024-05-18 14:33   江苏  
在我生活的这个小圈子里,有五位体制内的大龄女孩,她们各自有着出色的条件,却在寻找另一半的道路上屡屡受挫。
从青春洋溢的20多岁到成熟稳重的30多岁,她们在婚姻的征途上似乎越走越远。
究其原因,不外乎是对自我认知的不足、过高的期望以及工作性质的局限。
让我先说说A吧。A是个选调生,任职于市直机关,容貌出众,家境优渥,作为家中的独生女,她自然承载了父母的厚望。
性格上,她有着不容小觑的强势。她的父亲在省直机关工作,母亲则是省城的一名小学教师。
原本,A计划留在繁华的省会城市,但最终被分配到了市直机关。初入职场的她,满心希望能调回省城,因此除了工作和考试,她几乎无暇顾及其他。
然而,五六年过去了,她的努力并未如愿以偿。
在这期间,她晋升为了正科,但个人问题却迟迟没有解决。
她开始考虑婚姻大事,可惜她的要求实在太高:对方必须有正式编制、研究生学历、身高要达标、家境殷实、有房有车……在四线城市,符合这些条件的男士本就凤毛麟角,即便有,也早已名草有主。
A坚持着“宁缺毋滥”的原则,一晃眼,已经35岁的她依然孑然一身。
接下来是B的故事。
B是通过异地考编进入体制的,她性格内向,与单位的环境显得有些格格不入。据传,她在大学时期曾在感情上受过重创,自此对感情话题避而不谈。
刚参加工作的那几年,谁给她介绍对象,她就跟谁急。等到她年过三十,在父母的不断催促下,不得不踏上相亲之路。
可惜,她的“名声”早已在外,一听说是她,对方就摇头婉拒。她的交际圈子也有限,似乎只能等待那个有缘人的出现了。

C的情况则有些不同。
她在县机关工作,拥有事业编制,家庭条件优越,父母都是成功的商人。
她每天开着价值60多万的车上下班,生活无忧。然而,她的外貌并不出众,身材矮小且偏胖,肤色略深,脾气也不太好。
她一直梦想着能找个帅哥作伴,哪怕对方只是单位的临时工也在所不惜。可惜的是,她看得上的人看不上她;而看上她的人,往往又是冲着她的家财而来,动机不纯。
不过C倒是很乐观,她坚信总有一天会找到如意郎君。
D是体制内的一名合同工,虽然月工资只有1800元,但她长得非常漂亮。
她的家庭条件一般,父母都是普通的上班族,但为了女儿的幸福,他们还是咬牙给她买了一套房子。
D自认为在体制内工作就应该找个有编制的或者有钱的伴侣。
无论对方其他方面如何优秀,只要没有编制或者没有足够的财力,她都不会考虑。
或许是因为自恃美貌而过于“任性”,D错过了许多条件不错的男孩,至今仍单身一人。
最后要说的是E。
E考取了老家县城一个偏远乡镇的自筹自支事业编制职位,距离县城足有160公里之遥。
她外表文静、性格温和,只可惜没有关系背景可言,一直无法调回县城工作。
县城里有正式编制的男孩们大多对E的人品和性格表示满意;但一听说她在那么偏远的乡镇工作,便纷纷打起了退堂鼓。
毕竟谁也不愿意面临两地分居的困境。如今E已经32岁了,仍然单身一人。
总的来说,这些体制内的大龄女孩们之所以在婚姻市场上屡屡碰壁,原因多种多样:重事业轻感情、观念传统难以改变、眼光过高挑剔过甚、选择范围狭窄以及工作性质带来的局限性等等。
加之基层单位条件好的男孩本就稀少,更成了众人争抢的“香饽饽”。希望她们能早日找到属于自己的幸福归宿吧!


银翼萤火虫
有一分热,发一分光,就令萤火一般也不必等候炬火
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