随着安省24所学院的劳资矛盾愈演愈烈，全省范围的罢工可能会在本周四拉开帷幕，这场危机涉及约45万名学生。
这其中就包括了渥太华的阿岗昆学院。
工会指责高校在巨额财政盈余的掩护下对学术工作人员的合理诉求置之不理，而学院方面则称运营压力巨大，声称“财政状况难以为继”。
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安省公共雇员工会（OPSEU）代表全职与部分教授、讲师及图书馆员，该工会于上周五向安省劳资关系委员会提交罢工通知，表明有可能在本周四采取劳资行动。
自去年7月以来，工会与学院雇主委员会（CEC）已进行了数月的谈判，但未能达成协议。
12月12日，工会要求发布“不设委员会报告”（No Board Report），并进入正式罢工倒计时。本周一和周二，双方进行了两天调解，但进展有限。
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CEC首席执行官Graham Lloyd呼吁OPSEU做出“更现实的”妥协，以避免劳资行动对学生学习产生重大影响。
然而，CEC在声明中强调，工会目前提出的要求，包括额外五周带薪自我导向时间在内，导致教学时间减少约25%，并会增加高校每年55%的学术成本。
CEC管理谈判团队主席Laurie Rancourt表示，“工会的要求无法承受”，并批评其拒绝仲裁提议。
同时，工会坚决反驳，声称学院方面“危言耸听”，无法证明其提出的10亿加元成本数据。
OPSEU在声明中反问：“或许他们是误把高校在2023至2024年积累的10亿加元盈余视为我们的诉求成本？”
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近年来，安省社区学院逐渐依赖国际学生来弥补国内生源的减少。
然而，随着加拿大联邦政府实施两年的国际学生签证申请数量上限，多所高校的经济状况雪上加霜。
高等教育政策专家Alex Usher指出，自2023年以来，国际学生数量预计减少60%至70%，严重影响学费收入。
2023年8月，安省政府宣布暂停高校所有新的国际活动项目，并计划进行全面审查。这一举措对部分高校产生了重大影响。
据Usher透露，阿冈昆学院尚未遭受重大损失，但未来依然不可避免地将面临项目缩减和裁员。
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历史让人不得不对潜在罢工后果感到担忧。2017年秋天的五周高校罢工对约50万名学生造成巨大影响，迫使时任安省自由党政府采取强制立法，结束停摆。
但学生的教育权利依旧被迫牺牲——一些学生选择退学，并获学费全额退款，而其他人则不得不忍受学期延误的后果。
阿冈昆学院OPSEU Local 415主席Tracy Henderson坦言，尽管工会做好了行动准备，但仍希望通过调解解决争端。
她在声明中说：“没有人希望采取罢工行动。然而，高达79%的成员投票支持，清楚地表达了目前条件下的失望与不满。”
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在当前局面下，安省的社区学院面临的不仅是一场简单的劳资矛盾，更多的是高校系统与社会结构全面改革的前奏。
工会和高校管理层对教育资源如何分配以及财政危机如何应对的看法存在根本分歧。
未来，无论是通过协议达成、罢工结束，还是政策干预，安省高校系统都将被迫进入更大的转型阶段，而这一切最终都将影响学生的教育质量、职工的工作保障以及社会对高等教育体系的期待。
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