持续四周的加拿大邮政工人罢工即将迎来关键转折点。
根据联邦劳工部长Steven MacKinnon的最新声明，由于谈判迟迟未能取得实质性进展，加拿大工业关系委员会（CIRB）可能介入，强制员工恢复工作。
若委员会同意，这场已影响全国邮寄和包裹递送的罢工将宣告结束，邮政员工将继续按照现行集体协议工作至2025年5月22日。
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虽然两方仍有机会在政府强制干预前达成协议，但留给双方的谈判时间所剩无几。工会方面则对这一政府行为表示强烈抗议，认为这是对其谈判权的直接“攻击”。
面对谈判僵局，Steven MacKinnon宣布将成立独立调查组，分析谈判失败的原因并提出未来协商的改进建议。
他形容这一强制复工举措为“暂停争端”，目的是在罢工给偏远地区的原住民社区、小型企业及慈善机构的假期营收带来负面影响后，为恢复邮政服务提供立即解决方案。
他说道：“我的责任是服务全体加拿大人，当前局势已经对人们的生活造成了过大的不便。”（点击查看报道）
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邮政工人工会（CUPW）对此举措的回应则格外强硬，称其“完全谴责政府的干预”。
工会认为这已是联邦政府今年第三次通过行政权力“偏袒”雇主方，早前的铁路和港口工人罢工也遭到了类似的强制终结。
工会在一份声明中直指政府的行为为“不正当干预”，称此举助长了雇主方的拖延战术，并且损害了工人的集体谈判权利。
工会发言人在声明中指出：“这反映了一种令人深感不安的趋势，即政府不断利用其任意权力来使雇主逃避责任，并拒绝与工人及其工会以诚意谈判。”
工会还表示，收到具体命令后将进一步审查并考虑采取所有可用的法律行动。
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本轮罢工谈判中，薪资、就业保障及最低工作时长成为分歧焦点。工会近期已将原本四年24%的薪资增长要求下调至19%，同时提出改善医疗假、残疾津贴以及临时工权益的相关诉求。
加拿大邮政则表示，工会的整体要求对于连续亏损六年的企业来说负担过重。根据邮政公司提供的数据，若满足这些要求，将在四年内增加超过30亿加元的开支。
加拿大邮政在周三发布的最新声明中表示：“工会的要求在成本方面不可持续，解决这一问题需要对当前需求及劳动力市场进行全面评估。”
公司同时表示，虽然面临挑战，仍希望能够尽快恢复运作，以满足全国范围内快速变化的邮政需求。
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加拿大邮政对于复工持积极态度，表示已开始审查政府的相关命令，并将“全力配合恢复运营的流程”。
声明中提到：“在当前过渡阶段，我们期待员工回到工作岗位，为全体加拿大人提供服务。”
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