广东中山，一孕妇在餐馆用餐，期间上厕所的时候，餐馆一名男性员工趁机潜入洗手间，偷窥孕妇被发现。
孕妇随即报警，男子被警方行政拘留10天，但孕妇扔觉得不解气，向餐馆和涉事员工索赔8.5万元。
然而，餐馆方面辩称，员工的行为是个人所为，与餐馆无关；男子也说自己什么都看到，法院判了！
在上厕所的时候，美美听到了脚步声，并从门缝里看到了一双男士皮鞋。
她最初以为对方也是来上厕所的，赶紧咳嗽几声，想要提醒外面的人厕所有人。
然而，出乎意料的，外面的人在发现洗手间内有人后，并没有离开，随后，美美惊恐地发现门缝下出现了一双眼睛，外面的人在看她！
美美又害怕又生气，她大声呼喊自己的老公求救，并且赶紧出了厕所，但外面已不见任何人。
美美老公也很生气，他一边安慰美美一边报了警，警方到达现场后，对案件进行了调查，发现餐馆服务员刘某有重大嫌疑。
经过警方的询问，刘某承认了自己的偷窥行为，但他辩称由于距离和视角的原因，自己什么都没看到，刘某最终被警方行政拘留了10天。
但这天之后，美美每次上厕所都觉得有人在看自己，就连睡觉的时候也备受煎熬，整宿整宿地失眠，这一切对于怀有身孕的她来说，更是一种折磨。
于是没多久，美美将餐馆和刘某告上法庭，要求赔偿她精神损失费8万元以及律师费5000元。
同时，《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》也明确了：因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
因为刘某的偷窥行为，对吴美美的心理造成巨大的压力，再加上吴美美的特殊体质，法院认为刘某的行为已经对美美造成严重的精神损害。
所以，我们首先可以确认刘某依法应对美美进行赔偿。
至于餐馆是否有责任？
《民法典》有规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
餐馆承认刘某是餐馆服务员，与餐馆存在劳务合同关系，但刘某是具有完全民事行为能力人，他有责任为自己的行为负责，且并没有确切的证据证明，刘某的行为与饭店存在联系，是个人行为。
所以对于美美要求餐馆赔偿的诉求，法院不予支持。
综上法院判决：刘某向美美赔偿4千元精神损失费。
