【上夜班猝死】公司要不要赔偿150万?

民生   2024-12-27 17:04   浙江  

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有个李先生给我们来电话,说他老爸在一家电子厂上班,连续上了十几天夜班后,在22号的凌晨人突然没了,他们家属认为这是工伤,要求赔偿150万。我们来看。


12月25号下午,李先生他们在一家公司门口。李先生的老爸来自四川,已经61岁,在这家电子厂做操作工近五年了,前几天突然出了事。

李先生:我父亲已经连续上了十五天的夜班了,就是在21号晚上去上班的时候,中途有休息,就是轮流休息,在8点左右他去休息,直到22号凌晨2点多,他们才发现,这个人已经死亡了。


公司轮流上白班和夜班,夜班时间是晚上六点到早上六点,李先生说他老爸这段时间正好轮到连续上夜班,当天凌晨2点多,同事发现李师傅出了意外,然后报了警。凌晨四点半左右,李先生得到消息后赶到厂里。这是李师傅的死亡医学推断书,死亡原因上一栏写的是心源性猝死。



李先生说,父亲之前没有心脏疾病,连高血压都没有,他认为,父亲死亡原因,一方面是公司夜班时间太长,父亲年纪大,导致劳累多度,另一方面是公司少人关心,出事也没人及时发现,错过了抢救时间。事情发生后,双方已经协商过几次。

李先生:我们要公司赔偿150万。公司老板说的是补偿,他不是说赔付这个钱,他就是说人道主义给你,给你十万块钱。


家属一方要求150万,公司一方说是10万,双方要求差距实在太大。目前李师傅的遗体还在殡仪馆,李先生现场电话联系到了公司老板的女儿姚女士。

姚女士:李师傅当时是傍晚4点多来上班,8点多去睡觉了,他没在工作岗位上,自己去那个机器下面睡觉,然后就去世了,当时我们也报警处理了。

那么李师傅出事,是不是夜班太多了呢?

姚女士:公司不赞同李先生的说法,李师傅前一天请假了,也没有跟我们公司领导请假,只是跟车间里的人说,我今天不来上班,第二天他要去考驾照。然后在这前面,他就上了四天晚班,再前面是休息了四天,再前面,他是上白班,没有像他们说的,连续十几天上晚班,工人都可以作证的。按照公司考勤表来说,李师傅一共是上了四天晚班,接着就出事了。


目前公司方面的意思,愿意先人道主义补偿十万块钱,如果李先生一方认为公司有责任,后续可以去法院起诉,让法院来判决,公司如果要承担责任,也会配合判决,该怎么赔就怎么赔。

不过李先生一方表示,司法程序他们也会走,但是时间太慢,目前父亲的后事也需要他们操办。

李先生:我们等不起,我们要回老家,还有两千多公里路,我们要回老家,要给家里人一个交代,家里我爷爷八十几岁,这个事情我都不敢跟他说。

姚女士说,双方去当地司法所也协商过,李先生一方要求公司先给八十万,后续再看法院判决结果,多退少补,公司方面还是无法接受,双方现在已经谈崩了。


记者也咨询了浙江隆智律师事务所律师张春峰,他认为,李师傅的情况比较特殊,首先是61岁了,已经过了退休年龄,继续工作是无法受到劳动合同法保护的,这样也就无法认定为工伤,李师傅和公司很可能只是劳务关系,公司要不要承担责任,或者承担什么责任,要看死亡原因是什么。

浙江隆智律师事务所律师  张春峰:如果现阶段双方实在协商不下去,建议李先生一方抓紧去法院起诉,申请法院委托第三方有鉴定资质的医学机构,对死亡原因进行鉴定,通过鉴定结果来认定责任到底应该归哪一方。



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