施普林格·自然（Springer Nature）于近期发布了《2023年开放获取报告》，这是该出版机构连续第三年发布这一报告。报告中凸显了施普林格·自然的转换协议（TA）持续对提高全球开放获取（open access, OA）的使用和发表产生实质性和持久的影响：
2023年，协议下发表在Springer混合期刊上金色OA文章数量，比未在协议下的高7倍。
自2015年起，全球通过施普林格·自然的TA发表了18万篇OA文章，其中2023年发表44500篇。
促进学科公平性：施普林格·自然的转换协议确保了所有学科的研究人员都能以OA发表文章，推动了各学科之间的OA公平。
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OA协议对于科研机构的日常运行有何影响？现实情形中，负责开放获取职责的图书馆员如何处理OA协议？为此，我们企划了一个全新的内容系列，将认识来自全球多个研究机构的图书馆员和负责执行施普林格·自然OA协议的人员。他们将分享自己的经验，深入探讨 OA协议如何影响他们的工作、图书馆及其所服务的研究人员。
在上一篇文章中，我们采访了罗斯格大学的图书馆馆藏战略总监，探寻了他对 OA协议的看法（延伸阅读：探寻 OA协议价值所在：专访罗格斯大学图书馆馆藏战略总监）。本系列的第二篇文章，我们采访了另一所已加入施普林格·自然转换协议的圣母大学学术馆藏与服务部的负责人 Mark Robison。
请介绍一下您在圣母大学赫斯堡图书馆所担任的职务。
在经历过一次重组后，我从7月1日起开始担任图书馆学术馆藏与服务部负责人。我们部门负责赫斯堡图书馆的馆藏战略，包括所有的印刷品采购工作。
在您看来，圣母大学加入施普林格·自然 OA协议的主要原因是什么？
作为一家图书馆，我们希望与学校教职工发表论文时通常选择的出版商达成 OA协议。施普林格·自然恰好符合期望，2024年3月，我们加入了施普林格·自然 OA协议。与我们之前的订阅协议相比，OA协议价格也很合适。
“主要的受益者是研究人员，他们大多数人原本永远不会发表 OA，剩下少部分人则需要自掏腰包。无论是哪一种情况，我们能够使全校上下的集体利益进一步扩大。”
您的团队在 OA协议管理方面扮演什么角色？
学术馆藏与服务部和电子资源部共同合作，来评估、监控、续签或者管理图书馆的 OA协议。对于施普林格·自然的 OA协议，我们主要负责检查和审批收到的验证请求，也就是确认文章的通讯作者或共同作者隶属于本校，在 OA协议的覆盖范围内。
从工作流程的角度来看，这些验证请求实际上是 OA协议带来的比较显著的变化，但这种影响却又很小。虽然我们是一个团队在监控这些请求，但实际负责审批的通常只有两个人。对于这种情况，我的建议是为二人创建一个公共邮箱帐号，而不使用他们的个人邮箱，这样方便多人协同处理请求。
“OA协议大大提升了全校对于图书馆的印象，许多教职工都写信表达了他们的感激和兴奋之情。”
作为负责执行施普林格·自然 OA协议的人员之一，您能否分享一下它对于您的工作流程或操作实践有何影响？
过去，学校教职工在施普林格·自然的期刊上发表论文时，我们图书馆并不会参与干涉，因此从这个意义上来说，工作流程并没有直接发生改变。不过，OA协议大大提升了全校对于图书馆的印象，许多教职员都写信表达了他们的感激和兴奋之情。
受益的主要是各个院系和研究人员，大部分研究人员原本永远不会发表 OA文章，剩下少部分人则需要自掏腰包支付文章处理费（APC）。无论是哪一种情况，我们能够使全校上下的集体利益进一步扩大。
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