“工作不开心，很压抑，还要继续吗？”，这是网上关于“上班”被问得很多的一个问题。
工作里不开心的时候太多了……
“努力总是做不出成绩，焦虑但又不知道该怎么办。”
“活得像个上班的机器，感觉做什么都没有意义。”
”羡慕别人的工作，又不敢随便辞职，也不知道自己适合做什么。“
我们活在工作的压力之下，一边压抑自己的情绪，一边又渴望逃离现状。
如果你也有过这样的感受，那很可能说明你在“浪费”自己的天赋优势。
就像老鹰比不上老虎的迅猛，但论精准，老鹰却有天性上的优势，能死死地盯住猎物，一抓一个准。
她说话总是能轻松引起游客的注意和兴趣；
工作中不自觉散发的热情和魅力，让游客都很喜欢她。
当我们能发挥好自己的天性优势，就能不断收到外界对你的赞许和认同。
那种“做自己也能有所成就”的愉悦，会让你不自觉地投入其中。
不用抱着吃苦的心态，也能把事情做好，这份「天性优势」也就成为了我们职场上的「天赋」。
就像有的人表面莽撞，却能保持虎一样的冲劲和热情，总能炒热低迷的气氛； 有的人看起来沉默寡言，却像鹰一样俯瞰全局，总能把控大局； 有的人看起总是随波逐流，却能像考拉一样冷静，是耐心稳健、忠诚可靠的后盾。
你的性格下有什么样的天性优势和天赋？ 你的天赋会在什么样的场景下发挥出来？ 你在压力和困难下会有怎么样的表现？ 以及你的职场压力调整风向标、职场内耗等级、职场能量风格……
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