敏捷态下的学习和心境

文摘   2024-01-26 16:06   加拿大  

这周,我们全面进入“疯狂”的团队项目训练模式,大作业和讨论课(分组讨论)接踵而来。

密集,量大,非常忙碌。

除了继续践行设计师和网络分析师的十大heuristic原则,不断演练互动式设计和分析的关键要素,我作为第四组的成员,负责起草了scrum plan框架,大家一起进入严格的敏捷方法训练。


关于敏捷原则,大家或许或多或少都会在工作中接触到,只是表达这种状态的“代码”不同。

我之前也研读了一些专栏文章,很喜欢的一个公众号是:真北敏捷。

通常,更“高级”的敏捷状态是: 


- 高信任度 

- 不猜测

- 更多自由

- 更有责任

- 低交易成本


不敏捷的“低级”状态是: 


- 低信任度 

- 猜测 

- 没有自由 

- 背锅式责任 

- 高交易成本


敏捷转型首先是个领导者价值观问题。


前两天,我正好在朋友圈里看到刘教授的一段精彩点评,关于这个领导力的价值观问题,引用下:


“关于讨论和决策的三个范畴:


简单系统-权力决策(不讨论,极致执行力);


复杂系统-专家决策(预防舔狗的伪专家);


不确定性系统-共识决策(平等,场景,逻辑及实证反馈)。


某些官员和领导人只学会了一种讨论和决策的方法,权力决策。”



把敏捷原则转化为可执行的实践,Scrum本身是一个非常好的敏捷框架。


然而执行好的不多,“站会”变成上朝,“回顾会”变成“背锅会”,就离敏捷越来越远。


有点工作经验的人,都很熟悉这些老生常谈。


我的心态呢,是“没有期待”,保持精进。



每周三是全校的免费Pancake早餐,院长和教授团队亲自服务,好暖心!


该吃吃,该喝喝,小朋友说什么都理解,都赞同。


抽空去了社区图书馆,第一次使用多伦多市图书馆的会员卡,时间太紧,抓了三本和课程有关的读物。

做为会员,资料库直达100多个市属图书馆分馆,一次性可以借阅50本书📖。


今天回家之前,去了“食物银行”,领取两周发放一次的学生食品袋。

任何学生如有需要,都可以登记后领取。我主要是想了解下这个系统。

食物有豆子罐头、奶粉、麦片、坚果棒、棕糖、果冻,一张超市购物卡(忘了问金额)。我给没注册的同学分了几个东西,然后拍了这张图。回来后吃了玉米麦片(当然牛奶坚果都是自己的),还蛮好吃的。

新闻里天天在讨论弱势群体和难民,房东昨天接待了一个刚拿到难民身份的印度人,还蛮体面的,戴个宝石小戒指。


领取“食物银行”食品袋的人2023年3月达到了顶峰,约两百万,安省有60万。

其中,26.6%是刚抵达加拿大不久的外国人,15.5是残疾人,约三分之一的受益者是孩子(所以有果冻和奶粉),12%左右的原住民(占全加拿大5%左右)。

我每周都在分享自己的食物给别人:

美国来的不会点外卖的黑人老夫妻,马达加斯加裔的、初来乍到的法国工程师,刚从印度来、在机场滞留24小时的难民,工作到深夜、不吃饭的印度女生。

我和远方有个约定
自我进化,连接他人。
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