从2020年5月份开始，我们对照《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南(试行)，陆续推出 养老机构星级评定对应资料，很多养老机构负责人反馈比较符合他们的需求，也帮助很多机构通过了星级评定工作。
2023年7月10日，《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南（2023版）在民政部官网对外发布。我们团队发布的养老机构评定对应资料，已整合新版国标要求和各地要求（不仅包含新版国标对应内容，还整合了各地的地标要求内容。），目前非常完善，基本涵盖各地星评的要求，可以说是较为通用。
图源：民政部官网截图
2023.7.10 民政部发文，请养老机构院长们关注！2020版《<养老机构等级划分与评定>国家标准实施指南》（试行）即日起废止。
为此，我们整理出新版评定要求涉及的制度，逐一提供参考文本，希望对您的等级评定有所帮助。资料收费，要免费请勿扰。如需要全套资料，请扫二维码联系小编或留言。
养老机构反馈（滑动可查看下一张图片）：
今天，我们把养老机构星级评定的 养老院组织架构+各部门岗位职责说明书+职责内容，附 养老机构组织架构、养老院各部门岗位职责说明书、医养结合机构组织架构、养老院各部门岗位职责，分享给大家，分享给大家。
养老机构组织架构
（未完）.......更多内容在正式文件里包含。
将实行董事会领导下的院长负责制。采用所有权与经营权分离的原则，院长负责全院管理工作，负责与董事会对接。全权负责养老服务、行政后勤及日常运营工作。全院将按照运营规范配置专业护士、社工等，行政和后勤人员将按照实际需要配置。
初创期设立营销部，成熟运营后可不设立，前台接待一般在前期由营销部负责，后期成熟运营后归并行政部。
（未完）.......更多内容在正式文件里包含。
养老院各部门岗位职责说明书
一、院长岗位说明书
（未完）......更多内容在正式文件里包含。
二、副院长岗位说明书
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三、综合部部长岗位说明书
（未完）......更多内容在正式文件里包含。
专家现场检查星评台帐资料
医养结合机构组织架构
将实行董事会领导下的院长负责制。采用所有权与经营权分离的原则，按照一院两副的管理模式进行管理。院长负责全院管理工作，负责与董事会对接。
主管护理院的副院长全权负责医疗康复部门的工作，主管养老院的副院长全权负责养老服务、行政后勤及日常运营工作。
（未完）......更多内容在正式文件里包含。
养老院各部门岗位职责
养老院岗位人员设置
1、院 长 职 责
2、副院长职责
3、办公室主任职责
4、会 计 职 责
5、出 纳 职 责
6、护理部长职责
7、护理员岗位职责
8、食堂管理员职责
9、食堂采购员职责
10、仓库保管员职责
11、食堂保管员职责
12、炊事员职责
13、驾驶员职责
14、门 卫 职 责
养老院各人职能职责
一、院长职责
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责全院的全面工作。
2、在市民政局的领导下，负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划，并向有关领导请示汇报本院的工作。
3、负责全院的财务管理和使用工作，坚持财务开支一支笔审批制度。
4、主持院长办公会议，院务会议，研究和讨论决定重大问题。
5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。
6、关心员工福利，了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决。
7、贯彻民主集中制原则，搞好领导班子建设，不以权谋私、办事公道，执行制度纪律严明。
二、副院长职责
1、在院长的领导下，分管护理部、精神文明、综治、消防等工作。
2、协助院长搞好全院工作，完成院长交办的各项任务。
3、协助院长抓好对全体职工的思想政治教育，安排指导业务学习，提高职工的整体素质。
4、做好收养人员的出入院及生活管理工作。
三、办公室主任职责
（未完）......更多内容在正式文件里包含。
如需更多完整内容或附件表格内容请联系小编。
一家被评为五星级养老院的负责人提到评星的经验，其中一个关键点：
首先要找到一份具体可行的参照资料，这样可以少走一些弯路，节省大量时间和金钱。盲目的参加一些培训班收益不大，得到的只是一些大方向指导，具体能落地的却少的可怜。
我们运营高管团队将《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南（2023版）逐条消化，编制成新版《养老机构等级划分与评定》运营管理篇和服务提供篇，为现成新版对应资料模版。资料收费，要免费请勿扰。
等级评定总分为1000分，其中环境120分，设施设备130分，运营管理150分，服务600分。我们助您轻松拿到700分以上，环境的120分和设施设备的130分，得靠您自己。
使用过的一位院长透露：
“这套资料是按照新版国标指南编制的，包含现成的制度、课件、流程、记录表单。制度类的略作修改就可以使用了，记录表单的自己填写下即可。我在模板上按照自己机构的情况，略做了调整，哈哈，我的机构运营服务台账就完善了！”
我们已在运营的养老机构经营者，普遍更愿意在不投入资金做改造升级的前提下，如何在评定中获得高分提升机构等级。那么，就在“运营管理和服务提供”上下功夫吧！
我们指导完成的星评台账顺利通过专家验收
表A.1养老机构等级评定内容与分值表
《养老机构等级划分与评定》国家标准实施指南（2023版）中：
运营管理部分大项中包含1.行政办公管理、2.人力资源管理、3.服务管理、4.财务管理、5.安全管理、6.后勤管理、7.评价与改进， 共七个子项。
服务提供部分大项中包含1.出入院服务、2.生活照料服务、3.膳食服务、4.清洁卫生服务、5.洗涤服务、6.医疗护理服务、7.文化娱乐服务、8.心理/精神支持服务、9.安宁服务、10.委托服务、11.康复服务、12.教育服务、13.居家上门服务，共十三个子项。
养老管理者参照我们提供的资料模版，通过了星级评定
附件：2024全国《养老机构等级划分与评定》对应现成文件截图（运营管理篇和服务提供篇）
1、2024全国《养老机构等级划分与评定》（运营管理篇）对应现成资料V9.0
2、2024全国《养老机构等级划分与评定》（服务提供篇）对应现成资料V9.0
(资料收费，要免费请勿扰)
承诺资料真实有效，超出预期！
由于篇幅有限，感兴趣或要详细了解请扫二维码联系小编或留言。
真实资料，可以编辑。80%以上的资料可以直接套用，剩下的20%只需替换为机构自己的资质资料即可！（温馨提醒：市场上其他组织或个人所售卖的 2024全国《养老机构等级划分与评定》全套对应资料 与我们无关，谨防受骗上当）
只要您们的环境和设施设备达标（环境的120分和设施设备的130分，得靠您自己。），我们可以助您轻松拿到700分以上，三、四星评定轻松通过，努力点五星级不是梦。
所见即所得，直接使用，提升养老机构等级评定级别，省事省心！
养老院星级评定对应资料
养老标准化体系对应资料
养老机构医养结合对应资料
养老服务安全规范对应资料
养老护理视频、课件、系统
