【红色云移·学先进】红河分公司杨金荣:以“心”促“兴”,逐光前行

文摘   2024-12-05 17:44   云南  


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以“心”促“兴”,逐光前行

红河元阳分公司党支部 

支部书记 杨金荣

杨金荣,男,中共党员,2024年,荣获集团公司“优秀共产党员”称号。

待人热情爽快,做事风风火火,他是杨金荣,中国移动云南公司元阳分公司支部书记、总经理。在员工眼里,他是温暖的长辈,敬重的领导,在客户眼里,他是用心相待、精益求精的“杨经理”,他注重以“思想建设、组织建设、党业融合、作用发挥”为牵引,推动支部党建工作和生产经营双提升,用心用情书写高质量发展答卷,是当之无愧的优秀共产党员。

坚守初心,做支部建设的“带头人”

支部强不强,关键看班长。用杨金荣的话来说,就是“打铁还需自身硬,党员自身不强,怎么带领群众攻坚克难?”作为党支部书记,他将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部工作的行动指导,认真宣传贯彻落实党的二十大精神,以“三会一课”为载体,切实把政治标准、政治要求落实和融入公司中心工作中。他秉持“党建引领”这一核心理念,发挥书记带头作用,每月牵头召开“党建联席会议”,向支部党员群众汇报工作、征求意见建议,组织跨部门党员协作,解决老旧小区网络质量提升和攻坚“骨头站点”等诸多难题。作为党建指导员,他深入推进理论与帮扶入格,面向网格人员、村民用哈尼语宣讲党的路线方针政策,定期抽查网格人员的业务政策掌握情况,对网格员反馈的困难和问题,他总能第一时间想办法出主意,帮助网格渡过难关。

秉持恒心,做群众身边的“贴心人”

为推动党支部思想政治工作守正创新,杨金荣积极运用“三四五”思想政治工作法,通过日常工作交流、廉洁家访等一系列活动,及时掌握本单位员工思想动态情况,拉近党群、干群距离,不断提升员工的归属感和幸福感。他还带领支部班子及骨干员工认真研究讨论,输出思想政治工作可操作、可量化的实施清单,有效实现员工情绪及时掌握、思想压力及时疏导,让管理更具温情,员工满意度也在全州名列前茅。

元阳地处边陲,其地理环境复杂,山路蜿蜒曲折。杨金荣同志自从业以来,不畏艰难,始终奋战在一线,发挥自己精通民族语言的优势,带领团队走访乡镇和村庄,凭着满腔赤诚、认真负责的工作态度赢得了群众的信任。无论走到哪里,杨金荣都像是夏季的风和冬日的炉火,备受群众欢迎,即便没事,大伙也愿意和他唠唠闲话、拉拉家常。

大坪乡张家寨和二道河两个自然村与金平县营盘乡接壤,环境恶劣,信息闭塞,严重制约了两个村101户473名群众的发展步伐。在了解当地群众诉求后,杨金荣看在眼里、急在心头,他多次到现场勘查,积极统筹调度,在克服高寒山区道路通行难和施工条件差等不利因素后,短时间内完成通信杆架设、联调联试和线缆入户等工作,保障了网络顺利开通,至此,元阳县实现了全部自然村光纤网络全覆盖。“非常感谢乡党委政府和移动公司,给我们村通上了网络,让大家有网可用,还可以看高清电视。”在开通了家里的光纤网络后,大坪乡白石寨村委会二道河村村民周小五激动地说。

坚定决心,做攻坚克难的“引领人”

火车跑得快,全靠车头带。杨金荣积极运用党的理论,指导生产实践,把解决生产经营的痛点、难点问题作为评估党建工作成效的关键点之一。他以“三大质量短板攻坚”为书记项目,每周进网格、到现场、访群众、探渠道,助力网格攻坚克难,结合网格工作实际,创新建立网格绩效体系,使网格队伍能力、经营业绩都有明显提升。

“党建和创”是党业融合的重要载体,他依托“党建和创”活动,与重要客户单位展开深度交流,增进相互了解,为业务合作奠定基础。他还带领集客中心走访重点单位,谈客情、寻商机。他牵头与各乡镇、村委会深化“数字元阳”建设,以村委会“一张网”的布局,不断完善村委会盲点、盲区的监控,真正实现联防联控、群防群治的目标。通过技术创新、融合创新,全面推进元阳县乡村振兴发展。

他以“党建+网格”“党建+项目”等形式,组织全体党员深入各个网格,开展重点业务攻坚活动,将党的理论以实践拓展的方式落实到一线、网格,建立网格责任清单,实现党员网格责任量化和作用发挥具体化。在他的带领下,2023年元阳分公司取得全省区县评优第5名,全州经营业绩第1名的好成绩。


风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。站在公司高质量发展的新起点上,杨金荣继续保持斗志,做到心中有责、胸中有策、手中有招,以“心”促“兴”,发挥好党员先锋模范作用,锻造更加坚强有力的基层党支部,在建设科技强国、网络强国、数字中国的道路上逐光而行。


供稿:红河分公司


  责编 张   瑜、陈  妍

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