赓续红色精神血脉
筑牢长庆‘珠峰’堡垒
在保障国家能源安全中走在前、作示范
清洁电力开发项目部定边电力大队党支部位于长庆油田海拔最高点姬塬油田，被誉为长庆“珠峰”。
近年来，该支部坚持“一切工作到支部”理念，充分发挥党支部政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障高水平供电，为油田增储上产提供强大动能。
七月初，从集团公司“七一“表彰大会上获悉，该大队党支部被中国石油集团党组授予“先进基层党组织”称号。
这个党支部时刻注重用创新理论武装干部员工，发挥干部“关键少数”头雁效应、党员“绝大多数”集群优势、员工“全面覆盖”辐射作用。建立支部课堂专题学、党小组讨论学、实践课堂结合学、日常教育跟进学、线上线下互动学“五学”模式，跟进研学党的创新理论文章130余篇，夯实听党话、跟党走的思想根基。把我为祖国献石油的坚定信念，转化为奋进一流新型电力企业的强大动力。
这个党支部实施党员责任区和网格信访融合共建，聚焦安全供电落实党建责任，建立“调控中心、跟班干部、安全员、移动摄像头、非常规作业布控球”的“五位一体”安全监督模式建立“日常对标找差、月度自检自查、季度责任考核”机制，将党建、生产、经营任务作为“一岗双责”和“两册”考核指标。搭建责任区、示范岗建功载体平台，推行量化考核和星级评定，总结形成“442”线路管理方法，持续提升区域供电保油能力。
这个党支部落实一月“一谈话、一警示、一教育、一测试”的“四个一”机制，打造清廉长庆宣传墙、廉洁之家，总结“文化角、活动角、娱乐角、休闲角”的“四角”文化，树牢“管电不触电、用权不越权”廉洁理念。组织对青赔、预算、材料计划、销售结算等26项业务流程再梳理，辨识各环节风险点69个，制定廉洁风险防控措施127条，总结废旧物资回收“3322管理”法，避免废旧物资回收廉洁纪律风险，顺利通过油田公司首批清廉支部验收。
这个党支部持续推进“一站一所一方案”惠民工程，升级站所生活设施235处，改造姬塬变、天字变健身房，配置下发活动器材112件，修缮基地大门主干道，实施基地无线WIFI信号源加密，持续增强员工幸福感。紧盯员工“急难愁盼”问题，组建西安、银川、庆阳三支“绿电情”志愿服务队，办好员工家庭“一老一少”问题，构建“网格+”管理，以“清单式”摸排收集员工困难诉求，“双通道”线上线下调处办理员工实事128件，共建和谐团队。
风沙大，责任更大
海拔高，追求更高
是定边电力大队97名干部员工的精神追求，他们扎根姬塬，不断锤炼石油人“听党话跟党走”的政治本色，用实干奏响新时代“我为祖国献石油”的凯歌，让党旗在长庆珠峰上高高飘扬，为全力奋进世界一流油田新型电力企业、共绘长庆新发展图景贡献自己的力量。
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为他们点赞
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