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活动简介
中国培训行业历经多年的发展与实践，创新模式、学习理念与学习技术层出不穷。社会环境与经济环境的快速变化，进一步加速推动了培训行业的革新，越来越多的企业在解决企业人才培养与发展问题上，有着十分卓越的成绩！
为了持续推动中国培训行业与人才发展事业的进步，安迪曼联合美国人力资源开发学会等国内外专业机构与专家智库，共同发起了“中国人才管理奖评选”，通过报名资料审核、专家组初审、视频路演、专家组终审等环节，进行2024年度四大人才管理奖项评选。
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活动回顾
该奖项评选活动与2024年4月在学习技术大会发布，共吸引了100多家企业报名参加，涵盖了各个行业和领域，充分展示了中国企业在人才管理方面的卓越成就和创新精神。
本次评估活动历时9个月，经过严格的初选、复选和终审环节，最终评选出了一批在人才管理方面表现突出的优秀企业。
在评选过程中，我们通过报名资料审核、专家组初审、视频路演、专家组终审等环节以确保评选结果的客观性和公正性。
通过本次评估活动，我们不仅挖掘了一批在人才管理方面表现突出的优秀企业和个人，还为其他企业提供了一个学习和交流的平台。同时，我们也发现了一些企业在人才管理方面存在的问题和不足，为今后的工作提供了改进的方向。
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评选结果
最佳学习技术应用
人才管理奖2024年度评选
广华发股份华东大区
卓越人才发展经理人
人才管理奖2024年度评选
锦江酒店（中国区）-陈晓瑛
最佳创新者
人才管理奖2024年度评选
国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司-宁晋兵
