在党的建设进程中，“四风”问题以及“四种危险”犹如隐匿暗处的礁石，时刻威胁着党同人民群众的血肉联系以及党的健康发展，亟待全力破解。唯有精准施策、多管齐下，方能化解难题，让党永葆先进活力，持续高效地为人民服务。
一、直击“四风”顽疾，破除作风积弊
（一）思想铸魂，筑牢抵制防线
思想是行动的先导，破解“四风”需从思想根源抓起。常态化开展党性教育活动，如借助“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引导党员干部重温党的光辉历程，感悟初心使命，深刻领会全心全意为人民服务的宗旨，让摒弃“四风”成为思想自觉。同时，精心组织作风建设专题培训，剖析形式主义致工作流于表面、官僚主义使群众诉求被漠视、享乐主义令干部斗志萎靡、奢靡之风造成资源严重浪费的典型案例，以鲜活事例敲响警钟，助力党员干部端正价值观与政绩观。
（二）制度为纲，收紧行为边界
制度建设是整治“四风”的关键依托。细化财务管理制度，明确公务接待每餐人均费用、住宿标准，规范公务用车购置、使用及维护细则，严控经费审批流程，让奢靡之风、形式主义因无资金“空子”可钻而无所遁形。健全监督考核制度，改变单纯以材料、汇报评价工作的模式，深入实地核查成果；把作风表现量化纳入干部考核，与晋升、奖惩挂钩，一旦查实“四风”行为立即问责，倒逼干部作风转变。
（三）监督兜底，形成高压态势
全方位监督是整治“四风”的有力保障。对内强化党内监督，纪检监察部门定期巡查，紧盯关键岗位、敏感节点；对外拓宽群众监督、舆论监督渠道，开通网络举报平台、设立 24 小时举报热线，鼓励群众抓拍公车私用、违规宴请等不良行径；媒体及时曝光典型“四风”问题，营造舆论压力。日常监督检查采取不打招呼、直奔现场的明察暗访，让“四风”行为无处藏身。
二、化解“四种危险”，夯实执政根基
（一）攻克精神懈怠，重燃奋斗激情
精神懈怠会使党组织暮气沉沉、工作停滞不前。建立多元激励机制，评选“优秀党员”“先锋干部”，给予荣誉表彰、物质奖励；提供晋升优先机会，激发干部争先进取的热忱。培育单位文化，打造积极向上的办公环境，组织红色文化体验、先进事迹分享活动，滋养干部使命感与责任感，唤醒拼搏精神。
（二）弥补能力不足，提升履职本领
时代飞速发展，能力不足易致工作延误、决策失误。精准调研干部短板，量身定制培训课程，涵盖数字技术应用、乡村振兴实操、应急处突演练等内容；邀请专家授课、组织实地观摩学习，拓宽干部知识视野。搭建干部交流平台，轮岗锻炼、跨部门交流、选派基层挂职，使其积累不同岗位经验，锤炼综合能力，从容应对复杂任务。
（三）消除脱离群众，密切党群关系
脱离群众是最大危险。定期组织干部驻村蹲点、社区走访，规定每年基层调研时长，亲身体察群众就业、就医、教育难题；开展“我为群众办实事”实践活动，现场办公、限时解决民生诉求。构建高效群众意见反馈体系，借助政务平台、服务热线，整合诉求、分类转办、全程跟踪、及时回访，将群众满意度作为核心考核指标。
（四）铲除消极腐败，净化政治生态
消极腐败严重侵蚀党的肌体。廉政教育常抓不懈，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，剖析落马官员蜕变轨迹；定期举办廉政讲座，剖析法规政策，强化纪律意识。纪检监察机关保持反腐高压态势，运用大数据精准监督、专项巡察深挖线索，对贪污受贿、以权谋私等腐败行径零容忍，一经查实严惩不贷，形成强力震慑。
破解“四风”和“四种危险”绝非朝夕之功，需持之以恒、久久为功。全党上下齐心协力，从思想、制度、监督层面协同发力，逐一攻克难题，定能重塑优良党风政风，夯实党长期执政的稳固根基，不负人民重托，向着民族复兴的宏伟目标稳健前行。
