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文 | 冯浩 姚鹏珍 刘国洪
图 | 庞志勇
编辑 | lxq
广西壮族自治区平果县城西郊，第十七届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在中国铝业股份有限公司广西分公司举办，来自全国有色行业50余家企业的340多名顶级技术“工匠”，在这里展开“巅峰对决”。
江铜武铜四名选手参赛，包揽该赛事工程测量员S（矿山测量员）项目前四名，他们中的前三名将被授予“全国技术能手”称号。四位平均年龄二十出头的小伙子，凭什么从激烈竞争中脱颖而出？这就是他们给出的答案……
6月初，公司综合考虑到武铜此前在测量比赛项目上的成绩、经验和技术优势，将参加此次比赛的重任交给了武铜。
在接到任务的第一时间，武铜便选拔了综合实力强劲的四名选手参加此次比赛，并为他们配备了在该项赛事上经验十分丰富的教练员。紧接着，他们便从了解比赛结构，制定战略计划开始，快速进入训练模式。
工程测量员S赛项共分为理论和实操两个内容，理论成绩占总成绩比重为20%，实操成绩占80%，全方位考察参赛选手的知识体系架构与实践操作水平。
“理论与实操同等重要。”参赛选手清醒地认识到，虽然理论和实操成绩比例不同，但如同高考一样，“偏科不可能有好成绩。”更何况，理论还是实操的基础，理论知识掌握的扎实程度，也决定了实操成绩的阈值。
为此，他们制定了全面的训练计划。上午，完成本职工作。下午，实操训练。晚上，理论学习。
理论学习方面，有色金属工业人才中心在赛前编制了近1700道题的题库供所有参赛队员练习。
“练得都一样，怎么比别人强？”不够？教练再为他们编制2000道训练题。还不够？队员们又自己下载了十几个题库。
“先开始每天做几百道题，后面稳定在每天1000道以上。”邹聪聪说，队伍里还有人比他做的更多更疯狂。
“练的时间长了，我几乎可以直接看答案做选择了。”姚鹏珍“刷题”刷出了肌肉记忆。
做题时间长了，大家都感到有点“满水”了。教练的一句话却提醒了他们。到瓶颈了，再坚持冲一冲就能“喷泉”，不冲，只能被锁死在瓶里。就这样，选手们坚持每天刷题直到比赛。这种坚持，换来了理论考试的优异成绩。
选手们须在户外练习测量实操，正值三伏天，差不多一刻钟，衣服已经湿的紧贴前胸后背。“练习一次，一刻钟，蒸一次桑拿。”但是他们没有一个人测一两次就选择躲避烈日。无数次的练习，让他们在被突击更改的规则扣掉6分后，依然在实操成绩上遥遥领先。
实操项目中，占比总成绩48%的是作为实操项目一的团体项目，最终取整个团队的平均成绩作为这一项目的个人成绩。团队整体强不强，很大程度上决定了所有参赛选手的最终成绩。而武铜，恰恰有一个互补性强的坚强团队。
团结才能胜利，奋斗才会成功。邹聪聪、丁星明、姚鹏珍、赖明威，四位选手有不同的性格特色，却能在这个团队中相处融洽、优势互补。邹聪聪较为沉稳，可以帮助安排大家的训练和生活，起到“联络员”的作用。丁星明，性格偏内向，但刻苦努力，成为团队中的“鲶鱼”，激励大家进步，大家都说“如果你想放松，就看看星明在干啥”。姚鹏珍本就是基层支部书记，奇思妙想“点子多”，是团队的“润滑剂”。赖明威是有丰富比赛经验的老选手，他的很多经验成为团队的制胜秘诀。
练习到后期，邹聪聪发现自己的成绩一直稳定在固定区间，无法通过重复练习取得突破。“只有在方式方法上改进，才能缩短（比赛用时）”。他仔细观摩、思考和比较，发现赖明威在初步瞄准目标的时候速度很快，大概能比他们快2秒左右。赖明威长期在一线工作，测量工作经验丰富，他在实践中总结出了一套瞄准方法，首先是离仪器的站位有讲究，不能太远也不能太近，另外，在初步瞄准目标时，目光偏上一点，能快速定位。大家应用这个“小诀窍”后，普遍比之前的单次测量时间快2秒左右。要知道，比赛一共有20次瞄准。
就这样，选手们在对中、整平、置盘、瞄准、归零、计算等各个环节，向技术成绩最好的那一个学习，不断将各自成绩提升1秒、2秒、3秒……良性竞争，互相学习，共同提高，团队默契度越来越高，成绩也节节攀升。
比赛中，武铜四名参赛选手均在11分钟内完成了全站仪全圆观测科目，邹聪聪更是仅用时9分36秒完成了该科目，用时全场最快。“这就是江铜速度啊！又快又准，你们的基本功真扎实。”优异表现赢得同行们的交口称赞。
载誉归来的选手们在谈到参赛体会时，都说到了平台的重要性。公司和武铜给了他们展示自我、学习提升、职业发展的平台。
“6月初，刚刚接到参赛的任务，矿领导和工会就召集我们开会动员。当时领导看了我们的仪器设备，发现开机时间长了一点，着眼于比赛实际需求，第二天就给我们送来了全新的全站仪。工欲善其事，必先利其器。没有公司和矿里给我们这么好的设备条件，想取得成绩十分困难。”
9月份，为了进一步提升选手们的竞技水平，武铜安排选手们到江西省地质局第三大队测绘院进行半个多月的封闭式脱产培训。“这半个多月，每天早上6：30到晚上10：00，给我们安排了满满的训练和测试考试。”作为对矿山全力支持的回应，选手们在中秋节依然坚持训练。
“矿工会的领导全程陪同我们，他说放心不下我们几个年轻人，有什么事找他一准行。”武铜工会在训练和比赛全程为选手们保驾护航，做好后勤保障工作，为选手们提供了无后顾之忧的训练比赛环境。
全力的设备支持，科学的训练安排、悉心的陪伴保障，为选手们打造了竞争一流的优良平台，奠定了选手们取得好成绩的基础。
多年来，武铜致力打造一支实力强大的技术技能人才队伍，先后花大力气组建了6个专业技术分会和8个岗位技能协会，为技术技能人才提素质、长本领提供优质平台，并通过举办各类技术比武，让技术技能人才在赛中学、赛中练，快速成长成才。深厚的人才积累，造就了高级别赛事奖项的突围。
志不求易者成，事不避难者进。作为江铜的主干矿山，武铜始终牢记江铜赋予的成为“江铜内部井下矿山的样板”“国内井下矿山标杆”“江铜井下矿山人才输出基地”的使命，积极进取，勇创标杆，全力培育一支敢于在各类竞争中争第一、创一流的坚强干部人才队伍，为矿山转型升级高质量发展提供强大支撑，为江铜建设具有全球核心竞争力世界一流企业做出更大贡献！
