最近,朋友跟我说,自己有个常年无法解决的问题:
“每当别人说我一些不好的地方,我很生气。
我一生气,声音就发抖,紧张得面红耳赤,有话说不出来。
她觉得,自己如果有怼回去的能力,就不会生气那么久,被人按着欺负,也会少很多烦恼。
生活中,你会发现,不少人都有这样的困扰:
遇到言语攻击,明明想反抗,但当下总是反应不过来。话到嘴边,却无法很好地表达。
之后只能不断反刍,在脑海中反复重演那个场景,并感到后悔:
“我当时怎么就没骂回去”“我怎么反应慢,就不会回怼呢,活该被欺负”。
开始自我攻击。
很多人都羡慕那种反应快,有逻辑不带脏字,总能一针见血的回击指责的人。
那为什么有的人能及时反击,有的人一遇到类似的事,就脑子一片空白,只能自己生闷气呢?
偶尔还当着领导的面,毫不留情地提出小J方案里需要改进的地方,言辞犀利,比如:
“你刚入职的时候,没人教过吗?”
“这方案,实习生都写不出。”
阴阳怪气地暗示她的个人能力不行。一次次打小J的脸。
“你就是个很懒的人,做什么都不认真。”
“你不觉得你一点都不懂礼貌吗?”
“你理解能力太差了,我说什么你都不懂。”
当有人对你这个人本身进行攻击,你又没有将问题和自己分开,就非常容易陷入对方的“心理陷阱”。
“一定是你有做的不对的地方,怎么会无缘无故不喜欢你?”
“别人都可以搞好关系,为什么你不可以?”
无论外界如何变化,改变自己的内在,保持稳定,永远是应对环境中威胁的核心法宝。
你必须和你自己站在一起,才能拥有真正强大的力量。
而为了有和自己站在一起的能力,首先要学会内外整合归因。
一般无法回怼的人,都会习惯性把问题的原因归于自己。
即:都是我的错。
可以称之为:向内归因。
这种内疚感会笼罩他们许久,当回过神来,就会发现一切是不合理的。
但已经晚了,失去了反击的机会。
而如果细致觉察,你会发现喜欢指责他人的人,很多都习惯把问题都推给别人。
什么都是别人的错。
即:向外归因。
如果我们要很快对外界攻击采取反应,就需要改变盲目向内归因的习惯。
把自己的问题和你这个人分开:
你没有做好这件事,不代表你是失败的人。
在每一个内疚点上,挑战自己的核心理念:
仔细想想,这件事完全是你一个人的错吗?你真的什么都做不好吗?
同时,把属于别人的问题还给别人。
不该你承担的,就不要承担。
这样,你会少很多情绪内耗,内心也就有了更多资源去处理外界矛盾。
来源:pexels
掌握这个核心,在具体的情境中如何做呢?
执行中的关键是,千万不要陷入自证。
不管对方说什么,你无需向对方证明自己是好的,自己是对的。
你一定要学会相信自己的感觉。
一旦陷入自证,你就开始不稳定,失去了反击的“制高点”。
很多人都非常欣赏某网红的怼人能力。
比如,有人评价她是一个没有辨识度的美女。
她的回应是:美女再没有辨识度也是美女,不像你丑的千奇百怪。
有人质疑她双眼皮是做的,她接茬:
对的,我用菜刀砍的。
再比如,有人叫衰她:现在很火,早晚得凉。
她并不生气,而是自嘲:那肯定的,互联网谁不会凉啊,但凉也是你先凉。
你会发现,她在回击指责或嘲讽时,从来不会努力证明对方是错的,自己是对的。
甚至面对羞辱,敢于自嘲和开玩笑,接着对方的话茬,在对方的逻辑上,打败对方。
这时一定要适当地寻求外界帮助,向信任的人说说你的感受,或者是来咨询室聊聊。
在这里,咨询师会无条件地接纳你,陪伴你理清过去经验中繁杂的线索,找到更多、更适合你的解决办法。
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