对于新生人口断崖式下跌。
大部分人一直抱有一个美好希望：人少了，就不卷了。
然而现实却并非如此。
一个更大可能的情况是，生育率越低，我们就越卷；变得越卷，大家就越不愿意生孩子。由此，进入到一个可怕的循环里面。
这个循环，在未来几十年都无法摆脱。
起码，能够看到这篇文章的所有人，都要深受这个循环的影响。
看看吧，为什么一直说，新生人口是断崖式下跌。
从人口柱状图就能看出。
目前，我们的人口有两个断崖。
25-29岁的青壮年，比30-34岁中年人凭空减少25.5%。
0-4岁的婴幼儿，又比5-9岁的孩童凭空减少了36%。
也就是说，0-4岁的婴幼儿比30-34岁人口直接减半。
而且，下跌趋势还在继续。
进一步说，最快三年，最慢十年，这一批断崖式下跌新生人口带来的影响将扩散至整个中小学体系，导致教职工人数的全面过剩。
根据比例计算，幼儿园、小学起码要裁撤教职工42%，高中、大学起码要裁撤教职工18%。
折算成具体人数，可能要裁员1000万人。
如果再把管理人员计算上去，那裁撤人员数量可能要超过1500万人。
目前的就业市场，根本消化不了这么多人。
更不要说，教育系统一直是安置就业的大户。而且，受到影响的不会只有教育系统，青年人一直是消费的大户，也就是说最慢十年，各方面的需求将会经历极大程度的缩减，很多领域需求量直接对半砍。
用工规模，自然也要对半砍。
就业，将来要成为一个很大的问题。
如此过量的人员供给，薪酬根本不可能起来。
有人说学生减少就不卷了，上学就容易，实际上并非如此，因为就业形势的严峻，各大用人单位会只招募名校毕业生（这一趋势已经开始出现，各单位招聘门槛都在提升），本质上说白了还是看人的排名，非顶尖学校，在很多单位眼里可能就是野鸡大学。
哪怕人再少，这个排名一直都是存在的。
越来越多的企业单位拔尖，剩下大部分人只能卷为数不多的机会。
对了，还要和大量之前已经毕业的中年人竞争。
不要忘记，延迟退休开始了，高校毕业生超过千万的现象还要持续20年，需要工作的人正在变得越来越多。
不管是外循环还是内循环，需求都在减少。
工作岗位的持续减少，是一个必然趋势。
所以，虽然我们一直表示反内卷，但实际情况就是只会越来越卷。
典型的例子，可以看一看韩国。
韩国新生人口断崖式下滑早就已经开始了，但他们不卷了嘛？
并没有，实际上反而日子越来越难过了，大公司只要顶尖学校毕业生，剩下的人也没什么机会，哪怕去开炸鸡店、咖啡店，都高度饱和。
