很多人的工资水平，正在向越南靠近。
放在开篇来说，这个对比是很恰当的。
哪怕实在是要对比，我们现在也应该去对比欧美。
毕竟，中国已经高速发展了40多年。我们是世界第二大的经济体，贸易顺差连连创下历史记录，赚到了数不尽的钱。这时候，我们的比较对象应该是欧美日，怎么会是刚刚开始发展，还一穷二白的越南。
确实恨不恰当，但也正因如此，才体现出当前相当一部分人的收入，实在是太低了，而且赚取底薪收入的人，正在变得越来越多，成为绝大多数。
这个现象，应当引起警惕！
之所以会有这种比较，起因是周五白天无意中闲聊，询问同事其家里今年刚参加工作的姑娘月收入。她是某211本硕毕业，入职于我们这个北方二线城市的某家大型银行。听着是不是还不错？孩子本身还是挺优秀的，虽不说拔尖，但从小到大也没有让同事过多的操心。
然而没想到，其现在每个月工资也只有3000多块。
听着同事感慨，每月要补贴姑娘多少钱。
后知后觉意识到，这个收入确实不高，当然，我们的收入也不高，只有5000多块，还没有前几年赚得多。这不是个例，而是一种普遍现象，我所在的这座二线城市，大部分人都是这个收入，三五千快。
多年不涨，甚至还在不断下降。
因为经济大形势不好，企业效益下滑，发展的也不如意。
降本增效，不说降薪，不裁员都是好企业了。
如果没有什么大的改变，这个收入可能是我所在城市大部分人的天花板。接下来这个情况，也不是涨工资的时候了，都要勒紧裤腰带过紧日子。
查了下数据，2024年上半年，越南工人的平均月收入为750万越南盾（约合2143元人民币），同比增长7.4%。这一对比，大家应该感受到了，工资收入是不是正在向越南靠近。
很不可思议，但确实如此。
三个需要注意的地方！
一是他们还处于发展的初期，工资收入正在快速增长过程中，而就像上面说的那样，我们大部分人的工资收入已经多年不变，甚至只会越来越低。
二是越南的职场环境真的是宽松许多，不卷、不加班，工会势力很强，不会让企业随意乱来，他们是规则的制定者，有很多保护员工权益的措施。
三是生活成本这块，越南要比我们低了不是一星半点。
所以，现在的情况其实很清楚。
为什么内需迟迟拉动不起来？答案是就是大部分人的工资水平不足以支撑消费，已经到了限制发展的程度。
当然，有人可能会说，这么比较不对。
我们收入的平均数据也是在快速上涨的，二线城市的平均月薪几乎都在万元以上，但需要注意的是平均数据和平均数据内部也是不同的，有的是真的比较平均，有的是差距较大后的平均。
反正一个事实，如果目前的情况继续下去，不加以改变。那么，相当一部分人的收入和消费能力将比不过越南人，这恐怕将会成为事实。再过十年、二十年，有人开始去越南打工，恐怕也不会是在夸张。
