周末看的刘震云的《一句顶一万句》里，杨百顺在染坊的时候就是这样警告自己的：想要在一个地方长久的待下去，就是要保持“跟哪一个人都不远不近”的距离。
在职场，最危险的不是得罪领导，而是你对领导太好，好到让他觉得理所应当。
你跟一个领导2年以上，不管你态度多好，多忠诚，一旦时间久了，真的就开始心存芥蒂了。
每天端茶倒水、嘘寒问暖，日子久了反而成了你的"份内事"。 一旦你有点做得不到位，他就觉得你态度变了，开始借题发挥。
遇到这种情况咋办？
保持适度距离，别太热情。
该做的事照做，但不要太殷勤。尤其是私下的往来要适可而止，别老往领导家跑。
说话做事留一手，别全托底。
职场最忌讳的就是管不住自己的嘴，领导稍微关心一下，就把自己工作中的想法、打算全盘托出，“话一出口你就成了这句话的奴隶”，领导便也把你看得透透的，时间长了便有了轻视。
工作上该配合的配合，但别把自己搞得太累。关键的事情，一定要给自己留后路。
提前觉察风向，该走赶紧走。
如果发现领导对你态度变了，别硬撑。该换部门换，该跳槽跳，带着经验和教训重新开始。
在单位里，跟任何人都要保持恰到好处的距离。
不管是领导还是同事，过度付出反而容易翻船。
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