有读者在星球咨询：
最近一年多工作遇到困境，换了顶头上司，不问本职工作，分管领导也不关心，只要成绩，不管你辛不辛苦，一个人扛了两个部门的事情，每天累的跟狗一样，本来以为可以小提拔一下，结果被画大饼，到现在也没有动静。请问向右看齐，有什么招吗？
向右回复：
体制内老黄牛最傻的事情就是领导不找你，你也不找他！
领导不问你本职工作，分管领导也不关心，你可以去汇报啊，你不能埋头全部自己干了完事了，哪怕自己能解决也要保留实力去找领导借力解决
你这样领导到是省心了，把活给你你总是默默无闻的做完了，证明工作量不饱和，还可以胜任其他工作 每天累的跟狗一样谁知道呢？
要善于汇报工作。你干了多少工作，跟一把手知道你干了多少工作，完全是两码事。
汇报工作要要抓住重点和亮点，什么重要讲什么，领导倾向于想了解哪方面的内容，对哪方面比较干兴趣，就说哪方面。要带着方案汇报，对于存在的问题和想要请领导协调解决问题，都要带着自己的解决方案和办法。
同时你也要学会包装你的产出，提炼工作亮点，立足于工作本身高度之上包装你的工作内容，你做得好和让领导觉得你做的好是两回事。
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