段召开大交班会部署当前重点工作
12月23日，段召开大交班会，段长付长勇听取各车间部门工作汇报，简要总结上周主要工作情况，表扬南京北运用车间金乾机班运行途中认真执标发现晃车的好人好事，深入剖析当前在新司机管理、教育培训、劳动安全、现场两纪、检修整备管理等方面存在的典型问题，就下阶段重点工作进行部署。一是全力以赴确保安全万无一失，全力冲刺实现安全年，抓好安全关键盯控，结合季节性特点，加强检查盯控，合力共为确保现实安全稳定受控。二是抓好运输组织工作，做好货运人车供应保障，做好年度调图和春运准备工作，统筹做好货代客机班、春运助勤人员安排，做好沪苏湖高铁开通运营准备工作。三是抓好机车车辆质量控制工作，加强季节性关键质量控制，持续强化关键质量控制，严格落实防范措施，抓好机车防寒打温工作。四是统筹抓好其他重点工作，做好年度重点工作收尾和明年工作谋划起草，抓实职工教育培训工作，加快推进职工培训示范点创建，抓好机务工作年度会议筹备，关心职工生产生活。
段党委书记章斌强调：一是全力确保年底前安全质量稳定，强化阶段性安全风险防范，确保安全年目标实现。二是抓好党建思想重点工作推进落实，抓好集团公司制度办法细化承接，确保落地见效，抓好支部书记抓党建述职评议和党支部分类定级工作，抓好春运宣传报导，动员干部职工投入春运，加强年底廉政提醒教育，筑牢防线、守住底线。三是统筹抓好几项重点工作，扎实推进矛盾纠纷排查化解，守住“三个不发生”底线。关心职工生产生活，抓好干部年度考评工作，抓好网络信息化工作以及青年职工防诈骗警示教育，抓好周交班车间提报的事项督办，确保事事有回应、件件有着落。
段迅速组织开展“时代楷模”单杏花同志先进事迹学习宣传
一是第一时间组织全段干部职工通过各类媒体平台收听收看“时代楷模”单杏花先进事迹，同时以“线上+线下”的传递政治学习视频资料的方式，及时将《“时代楷模”发布现场：奋斗的她，一路生花》等重点宣传产品上传到段职场大屏和职工政治学习平板电视中。二是积极营造浓厚学习氛围，下发专题学习通知，积极动员干部职工撰写学习心得体会并进行交流，其中组织宣传骨干核心成员以《单杏花：以科技之光，照亮亿万旅客出行之路》为题撰写网评文章，率先成功发表在中央级网络媒体。三是分类开展特色座谈交流。各运用、检修车间组织技术骨干开展“沉浸式”学习研讨，段筹备组织召开技术工作者专题研讨会，共同探讨如何将单杏花同志先进事迹转化为确保年底安全稳定、加快段“标准化+数智化”创建工作，推动段高质量发展的工作实际。
段召开网信领导小组第二次会议
12月23日，段召开网信领导小组第二次会议，会上集体学习了《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》，总结了2024年网信工作，详细布置了2025年网络安全重点工作，段主要领导就提高思想认识、进一步压紧责任、排查消除隐患等方面提出了具体要求。
“南京东机辆段”微信订阅号蝉联两届入选 “百个优秀网络正能量铁路新媒体平台”
12月23日，中央网信办网络传播局、国铁集团党组宣传部联合主办第六届铁路正能量“五个一百”优秀网络作品（平台）发布活动，“南京东机辆段”微信订阅号再次入选“百个优秀网络正能量铁路新媒体平台”，实现了蝉联两届入选“五个一百”优秀网络平台。
段组织收看首期“上铁财经讲堂”报告会
12月26日，段组织集中收看集团公司首期“上铁财经讲堂”报告会，重点围绕“财务共享与财务数智化转型”主题，结合国内外企业生动案例开展学习讨论，为财务数智化改革转型奠定了基础。
安全科开展冬季劳动安全现场执标专项分析
安全科根据冬季劳动安全现场作业特点，充分发挥安全数据分析中心智能评价系统功能开展专项分析。一是针对动车组司机、机车乘务员、车辆乘务员等各不同的工作环境，围绕劳动安全风险的进行重点分析；二是针对整备场、道口、库区等作业区域，强化防车辆伤害、防触电伤害、防高空坠落等劳动安全重点的分析质量；三是突出动车组司机新作业规程和防错漏输安全措施的执行，专项加强检查盯控，并下发专题通报，持续盯控问题整改情况。
职工培训科举办机务运用管理人员带班值乘专题培训
12月24日，职工培训科下发专题通知，组织全段机务运用管理人员开展专题培训，重点围绕带班值乘管理办法、LKJ操作、一次乘务作业规程等开展专题授课，进一步规范了机务运用管理人员带班值乘管理制度的落实，提高了带班值乘人员的执标质量。
安全生产指挥中心深化标准化规范化创建工作
安全生产指挥中心组织集中修订部门内部制度，各岗位作业标准、工作流程、作业指导书及关键作业环节流程图，实现每项工作职责具体化、流程规范化，积极围绕“事事有标准、人人讲标准、处处达标准” 的创建要求，稳步推进标准化安全生产指挥中心工作。
南通车辆运用车间组织开展青工岗位技能竞赛
12月24日，南通车辆运用车间组织开展青工岗位技能竞赛，通过前期训练选拔，18名青工入围参加客车单车检查、电气控制柜检查、第四种检查器测量等项目决赛。比赛中参赛选手展示了扎实的业务技能和良好的竞技素养，通过车间本次青工岗位技能竞赛的成功举办，有效提升了车间青工岗位技能水平，也激发了青工学技练功和比学赶超的热情，活动取得了较好效果。
南京东整备车间全力做好机车防寒打温工作
南京东整备车间迅速落实寒潮预警提示要求，全力以赴抓好机车防寒打温工作。一是牢固树立安全执标意识，确保机车打温人员严格执标，不离岗、不脱岗、不窜岗；二是强化业务培训质量，确保能够适应多种机型的打温需求，并安排专业质检人员现场帮教指导，保障7种机型打温精准落实；三是班组工长进行重点盯控，合理安排打温人员配置，做好班次安排布置，力保打温工作有序进行；四是加强现场检查，对发现问题及时反馈整改，确保打温工作安全受控。
设备车间开展有限空间作业人身伤害事故应急演练
12月24日，设备车间组织宁东机电一组、二组相关涉及有限空间作业人员对有限空间作业安全管理制度、预防控制措施、应急救援预案进行学习培训，并现场模拟危库旁集水井提升泵故障维修作业过程中因通风不良造成作业人员突发晕倒状况，迅速启动应急救援预案，第一时间组织人员遵循“先防护，后救援”的原则，进行防护穿戴、空间通风、气体检测、人员施救、急救报警等项目实操演练。此次演练切实增强了车间干部职工有限空间作业人身安全责任意识和自我防范意识，有效提升了车间应对有限空间作业突发人身伤害事故应急处置能力。
蚌埠运用车间职工莫勇进见义勇为
2024年12月19日凌晨3时许，我段蚌埠运用车间一车队司机莫勇进下班回家，在小区楼下突然发现电瓶车集中停放区域内有多辆电瓶车正冒着滚滚浓烟并有火苗蹿出，情况万分危急，火势一旦蔓延后果不堪设想。莫勇进立即对电动车充电区进行断电处理，然后迅速拿出手机拨打119报警电话，由于处理及时对迅速控制火情发挥了关键作用，避免了人员伤亡，防止了经济损失的进一步扩大。莫勇进遇到突发火情展现出来的冷静与果敢，除自身的综合素质外，也离不开我段定期对职工消防安全进行培训演练的制度举措，有效帮助职工提升了火灾事故的应急处理能力。莫勇进通过自己的行动，较好地展示了我段干部职工良好的精神风貌和社会责任感。
视频 | 胡 猛
编辑 | 宋申奥
