为进一步推进后勤精细化管理，加强园际互动与交流，共享优质资源，挖掘后勤工作提质增效“金点子”，实现互帮互学、优势互补、促进均衡、共同发展，2024年10月18日，长丰县北城幼儿教育中心联合长丰县学前教育中心开展后勤管理经验园际交流活动，各中心管理班子成员及分园后勤负责人参与活动。
实地参观
长丰县教体局学前办副主任、长丰县学前教育中心主任、长丰县直属机关幼儿园总园长尹玲玲，长丰县直属机关幼儿园党支部副书记、副园长阮文芳，后勤副园长尹莉莉等一行8人在长丰县北城幼儿教育中心党支部书记、总园长伍雪，党支部副书记段李娟、总务副主任袁良秀的陪同下，对长丰县北城幼儿教育中心公园大道幼儿园、中央公园第二幼儿园、颍泉路幼儿园进行实地参观。
后勤管理经验分享
参观结束后，一行人来到长丰县北城幼儿教育中心颍泉路幼儿园会议室进行后勤管理经验交流与分享。
长丰县北城幼儿教育中心党支部书记、总园长伍雪首先代表中心对长丰县学前教育中心管理班子成员的到来表示感谢和欢迎，强调此次园际交流活动是两所幼教中心相互学习、深入交流、携手共进的重要契机，期望通过此次交流促进幼教中心间的优质资源深度交融与共享，进一步提升后勤工作质量，实现共同发展。
长丰县直属机关幼儿园党支部副书记、副园长阮文芳就此次参观作分享交流。她表示，“扎实干”是“干出成效”的关键所在，“扎实干”就是要在强化执行力上下功夫，在提升学习力上找方法、在增强创新力上走在前，将在实践中积攒的力量作为前进的动力、说话的底气。
长丰县直属机关幼儿园后勤副园长尹莉莉在交流中表示，想要做好后勤工作，就要做到“腿要快”，积极深入后勤一线，及时发现后勤工作存在的问题和短板；“心要细”，走心、用心、留心后勤工作的方方面面，把后勤工作做实、做细、做深；“勤思考”，对后勤工作要有科学性的思考，对人、财、物管理要有前瞻性的探索；“执行力要强”，第一时间抓落实、第一时间看效果、第一时间作反馈，避免出现工作失误；“关系要处好”，灵活处理人际关系，掌握处理技巧，建立良好人际关系。
长丰县直属机关幼儿园会计陈莉就财务工作进行分享交流。她表示，要念好财务管理“紧箍咒”，绷紧经费支出“安全绳”，严把财务票据“审核关”，以更高标准筑牢财务防线，提升财务管理“硬实力”。
随后，各中心管理班子成员、各分园后勤负责人就后勤管理工作进行讨论交流。
活动最后，长丰县学前教育中心主任尹玲玲作总结发言。她表示，本次园际交流成功构架起两所幼教中心之间友好交流的桥梁，不仅为彼此搭建了一个互相学习、互相促进、共同提高的平台，更实现了园所联动、资源共享、优势互补、共同提高，期望在今后能多互动、多交流、多合作，为长丰县学前教育发展推波助力。
本次交流活动实现了后勤管理经验的共享，促进了管理班子成员之间的相互助力、共同成长，为后续工作的高效开展奠定了坚实基础。下一步，长丰县北城幼儿教育中心将锚定“新坐标”， 精进“提质效”，持续探索后勤管理新途径，不断创新促推后勤管理工作再上新台阶。
撰写：李倩倩
初审：袁良秀
审核：段李娟、王宇
审签：伍雪
推送：北城幼教中心
