党建案例篇 || 校企共建党建品牌 赋能产教融合发展——青岛黄海学院

学术   2024-10-17 15:47   山东  


一、单位基本情况
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 (一)单位logo

(二)单位简介

青岛黄海学院是经教育部批准、具有学士学位授予资格的普通本科高校。学校设有国际商学院、智能制造学院、建筑工程学院、影视学院、设计与美术学院、教育学院、医学院、大数据学院、语言文化学院、经济与管理学院、马克思主义学院、创新创业教育学院、国学院、大学体育教学部14个教学单位。现开设67个本、专科专业,涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、医学、理学、文学等8个学科门类,目前已发展成为一所办学特色鲜明的多科性本科高校。

办学28年来,为区域经济社会发展培养了17万余名毕业生。学校荣获山东省先进基层党组织、山东省党史教育基地、山东教育系统先进基层党组织、首批山东省红色文化传承示范校、全国示范学习服务中心、全国先进社会组织、首届黄炎培优秀学校、首批全国跨境电商专业人才培养示范校、全国学雷锋基地先进单位、山东省师德涵养基地、山东省智慧教育示范校、山东省省级大学生创业孵化示范基地、全国民办高校创新创业教育示范学校、青年之声国学教育示范基地、全国大学生数学建模竞赛优秀组织单位、全省创新创业典型经验高校、山东省民办教育先进集体、山东省校园安全工作先进集体、齐鲁诗教先进单位、中国高水平民办大学校友会排行榜榜首等社会荣誉。


二、党建品牌建设基本情况
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(一)党建品牌标志及释义

1.党建品牌名称:益校·悦企

 

2.简要释义:

益校·悦企LOGO设计主要由四面旗子和汽车方向盘(车轮)元素组合而成,整体呈现出踔厉奋发、勇毅前行的精神状态和行动态度。四面旗子代表团结、奋进、奉献和共赢,同时也代表黄海学院党建、西海岸汽车商会党建、人才培养、社会服务四大主要板块。在党建联建(红色旗子)引领下,整合各方资源,助力学校健康成长,共同推动区域车企的健康发展,不断满足黄岛区域经济(中心圆点)对汽车行业的各方面需求,让学校适应企业需求,让企业支持学校发展。

(二)运行机制

党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,结合自身实际,创新民办高校党建体制机制建设。党建品牌建设以智能制造学院党总支为主体,联合西海岸汽车商会党总支党建共建,以党建品牌促进队伍建设,以队伍建设促进品牌工作全面发展。

(三)体系架构

通过“党建联建”工作策略,打造并完善“四融合”党建工作体系,不断提升工作实效,实现“五到位”,以高质量党建引领推动学校与企业高质量发展。学校发展坚持集体领导、党政分工合作,坚持抓班子、带队伍,以党建促队伍建设,以队伍建设促进学院工作全面发展的工作思路,选齐配强党总支班子。智造党总支委员5人,其中书记1人,专职副书记1人,组织(统战)委员、宣传委员、纪检委员各1人。

(四)实施路径及方法

1.建立合作机制与平台

成立合作委员会:学校与企业共同成立合作委员会,负责校企合作的整体规划、协调和监督。委员会成员应包括学校领导、企业代表以及相关专业教师,定期召开会议,商讨合作事宜。

签订合作协议:明确双方的权利和义务,规定合作的具体内容、方式和期限。这有助于保障合作的稳定性和长期性。

2.共同制定人才培养方案

调研企业需求:学校深入了解企业对人才的需求和标准,包括岗位能力、职业素养等方面。这有助于确保人才培养方案的针对性和实用性。

共同制定教学计划:根据企业需求和专业特点,校企双方共同制定教学计划,明确课程设置、教学内容和教学方法。同时,引入企业真实案例和项目,增强教学的实践性和应用性。

3.深化产教融合

实施“工学交替”模式:学生在校期间,按照教学计划安排,定期到企业进行实习实训。通过工学交替,学生可以更好地将理论知识与实践操作相结合,提升综合素质和职业能力。

共建实验教学中心及实训基地:校企双方共同建设实验教学中心和实训基地,提供先进的设备和技术支持。学生在实验中心和实训基地进行实训操作,可以更加直观地了解企业生产过程和技术要求。

4.加强师资队伍建设

互派教师交流:学校选派优秀教师到企业进行实践锻炼,了解企业生产流程和技术要求;企业选派技术骨干到学校进行授课和指导,提升学生的职业素养和实践能力。

共同培养“双师型”教师:校企双方共同制定“双师型”教师培养计划,通过实践锻炼、专业培训等方式,提升教师的实践教学能力和科研水平。

5.推动产学研合作

联合研发项目:校企双方联合申报科研项目和课题,共同开展技术研发和创新活动。

转化科研成果:校企双方共同推动科研成果的转化和应用,将科研成果转化为现实生产力,促进产业升级和经济发展。

社会资源整合:校企双方可以积极整合社会资源,争取社会力量的支持和参与。吸引行业协会、社会团体等组织参与校企合作,共同推动产教融合和校企合作的发展。

(五)保障措施

一是强化政治引领。党总支坚持政治建设为引领,通过政策学习,引导党员坚定理想信念,强化党性观念。严格落实意识形态工作责任制,出台《智能制造学院意识形态工作责任制实施办法》,在课堂教学、师资引进、教材建设、学术活动、学生社团等方面严把政治关,丰富政治学习内容和载体,创新学习教育形式,提升学习教育实效。同时,通过开展主题党日系列活动、开展重温入党誓词、开展红色文化主题教育等多样化活动,增强党员的凝聚力和向心力。

二是强化组织建设。规范组织架构,明确党总支、党支部、党小组职责和权限,加强制度体系建设,确保党组织工作的规范化、标准化。建立健全党务工作管理机制,制定详细的党务工作流程和标准,明确了各项工作的责任人和时间节点,确保党组织工作的有效执行,提高党组织的执行力和战斗力。同时建立监督检查机制,对党组织工作进行全程监督和评估,及时发现问题并加以解决。开展党员先锋岗、优秀党员评选等活动,表彰先进典型,发挥模范带头作用,激发党员的积极性和创造性,提升党组织工作创新力和驱动力。

三是深化社会服务。学院党总支与珠山文苑社区党支部等结对帮扶,开展职业培训和就业指导等服务,与北汽新能源、黄岛区汽车商会等企业党支部等开展党建共建,深化产教融合,以科技之力助推区域经济发展。与此同时,学院还积极搭建社会服务平台,与政府、行业、协会建立联系,开展合作,共同组织科技成果展示、学术论坛、科学大讲堂、科技节等活动,共同推动经济社会发展和社会进步。

三、经验成果
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(一)“党建+管理”,严格规范,创新机制

学院党总支立足工作实际,制定任务清单,严格执行党建工作规范标准,同时围绕学院中心工作,研究制定党建工作计划,形成由总支书记负总责,总支委员直接抓,党支部书记具体负责的工作格局。学院不断推进党政一体化工作格局,结合党建工作目标和学院高质量发展工作目标,不断健全考核体系,细化工作目标管理考核内容及评分标准,进一步探索和完善工作目标管理机制、工作保障机制,创新民办高校党政一体化体制机制建设。

2019年,智能制造学院党总支入选首批“山东党建工作标杆院系培育创建单位”,并于2023年验收通过。学院党总支被山东省委教育工委授予“山东高校科教兴鲁先锋基层党组织”“大学生思想政治工作先进集体”称号,青岛市委教育工委授予“青岛市教育系统先进基层党组织”称号,教师第二党支部入选山东省第三批“新时代高校党建工作样板党支部培育创建单位”,获评校级“五星级党支部”等称号。

(二)“党建+教学”,教书育人,强基固本

党建引领教育教学高质量发展。船舶与海洋工程专业获批国家一流专业建设点、山东省民办本科高校优势特色专业、在青高校产教融合示范专业;机械设计制造及其自动化专业、船舶与海洋工程获批省一流专业建设点、省特色专业、省卓越工程师培养计划项目,智能制造产业学院获批山东省现代产业学院,新能源汽车实验实训平台建设项目获批山东省民办高校基础能力建设工程项目,海洋智能装备制造与测控技术实验室被评为山东省高校特色实验室。

党员青年教师示范引领作用突出。周淑芳、杜友威教师主讲课程《机械设计》、《船舶建造工艺》分别获山东省课程思政示范课程;《机械制图》等7门专业课程获批校级课程思政示范课,《船舶建造工艺》课程被“学习强国”平台收录推送。《汽车构造》、《机械原理》等18门课程上线山东省在线课程联盟及智慧树、学银在线,辐射学校十余所,受益学生数千人。党员教师刘纪新主持山东省高等学校教学成果奖二等奖2项。

(三)“党建+科研”,平台赋能,激发活力

学院党总支围绕高水平学科建设工作,凝练学科方向,推动机械工程重点学科、控制科学与工程培育学科、船舶与海洋工程接续学科的建设工作,培育了航空材料高精密切削加工创新团队、海洋无人装备与智能传感研发团队、工业机器人与智能装备团队等科研创新团队,智能制造工程教师团队获评山东省黄大年式教师团队,航空材料高精密切削加工科研团队获评山东省高等学校优秀青年科技创新团队,获批山东省高等学校特色实验室1个--海洋智能装备制造与测控技术实验室,山东省工业机器人工程技术研发中心1个,山东省机电产品创新技艺技能传承平台1个,青岛市海洋工程技术协同创新中心1个-青岛市船舶关重件复合制造腐蚀防护技术中心,青岛市工程技术中心1个以及青岛市工业机器人人才培训公共服务平台1个,增强了自主创新能力,促进了科技成果转化。

(四)“党建+服务”,多方协同,担当作为

校企共建,促进校企深入融合,协同发展。联合西海岸新区汽车商会、青岛飞宇国际汽车城有限公司等会员单位,校政企共同成立现代汽车产业学院;联合中国石油大学(华东)、吉林大学青岛汽车研究院等单位成立现代汽车专家智库平台;联合山东奥扬新能源科技有限公司,设立制氢储氢产业研究基地及技术服务基地,合作车用塑料内胆碳纤维全缠绕高压气瓶(Ⅳ型瓶)研发工作,共同申报西海岸新区高校校长基金项目,为区域企业创造了良好的经济和社会效益。



山东省企业文化学会V
1、理论普及推广。2、交流学习培训。3、专家现场“问诊”。4、品牌战略咨询。5、会员企业融资。6、媒介整合传播。7、先进典型推选。8、策划承接活动。9、繁荣文化艺术。10、政府企业参谋。\x0d\x0a
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