山东齐大交通建设公司（以下简称“公司”）是济南市城乡交通运输局局属全资企业，成立于1994年6月，注册资金2.6亿元人民币。公司拥有包括市政工程施工总承包二级、工程设计公路行业专业乙级及工程勘察专业类（工程测量）乙级等多项资质，同时具备二级建造师、工程师、会计师、经济师30余人。公司业务范围广泛，涵盖交通工程建设施工、公路工程勘察设计监理、物流仓储运输、加油站、汽车检测服务、资产租赁、物业管理以及净化水业务等多个领域，构建了多元化、全方位的发展格局。公司下设济南市现代交通建设公司、济南市齐大资产运营有限公司、济南市莱芜区涌泉水业有限公司、济南市畅通汽车检测有限公司、济南市齐大勘察设计有限公司、山东齐大交通工程有限公司、济南市齐大物流有限公司、济南市汇通物业管理有限公司等8家子公司和济南市齐大市政工程处、莱芜市双利监理有限公司2家权属公司。形成了强大的企业集群，共同推动公司稳步发展。近年来，公司凭借卓越的实力和出色的业绩，在交通工程建设领域取得了显著成就。公司先后完成了国省道G341、G205、S234、S317等大中修施工项目，以及济南市政道路、莱芜区吴伯萧道路提升改造、龙潭西大街护坡修复等重点工程，赢得了业界的认可和赞誉。展望未来，公司党委将继续秉承“12345”战略发展规划，以“建成富有行业特色国企”为愿景，围绕公司“165”工作总要求，内抓管理、外树形象，积极拓展工程项目、促进资产盘活、精心组织产业经营，持续为济南市交通运输事业更快更好发展作出积极贡献，努力成为行业特色领先、核心能力突出、品牌形象一流的现代化国企。 ![]()
“齐心向党”，体现了公司全体党员在公司党委正确领导下，无论从事何种岗位，面临何种挑战，经受何种压力，每一位党员都怀着对党无比忠诚的信念，紧密团结在党的周围，做到心往一处想，劲往一处使，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党始终成为公司坚强有力的领导核心。“尽微致大”即“致广大而尽精微”，出自《礼记·中庸》，意指通达广大之境而又极尽细微之处。“尽精微”又能“致广大”，“尽微”与“致大”相协同、共促进、伴成长。公司非常认同这种中国传统文化理念，并运用到公司发展实际中。公司坚定理想信念，不忘初心使命，根据公司成立历史背景、政治担当和形势变化灵活应对，常怀远虑、居安思危，增强研判预判能力，谨慎应对各种风险和挑战，既从广大处着眼，又从精微处入手，在做实做细中不断使公司做大做强。“齐心向党 尽微致大”首字和尾字巧妙组成了山东齐大交通建设公司的简称“齐大”，寓意着齐大公司全体干部员工齐心跟党走，以细微之举汇聚成推动公司发展的强大力量。“齐心向党 尽微致大”品牌内涵主要是强调了公司每一位党员都是党的事业中发挥重要作用的个体，每一个党支部都是党的活动主体，每一位员工都是勇于担当、敢打敢拼的“齐大人”。近年来，公司在积极拓展工程项目、大力盘活托管资产、提高物业服务水平、加大生产经营力度、靠大联强合作发展等各项工作中，每个个体所发挥的作用看似微末，但正是这些“微”积聚起来，终成为推动公司发展的中坚力量。公司以党建引领生产，着力打造山东齐大交通企业品牌，建立了“党委领导,支部主抓,小组落实”的党建工作机制,全面构建了“1统、2总、3步、4转、5质、6有”的“123456”党建工作总体格局,不断提升公司党建和业务工作水平。优秀党组织和党员的先进事例比比皆是，公司每位党员都立足本职岗位，从细微处着手，做实做细，尽微致大，以实际行动践行党的宗旨，在平凡的工作中创造不平凡的业绩，不断充实公司党建工作成果，有力地推动了公司稳健发展。
公司党委坚持以党建为引领，围绕公司“165”工作总要求，积极构建“123456”党建工作总体格局；即1统：以党建统领公司各项工作。2总：实现“建一流队伍,创一流业绩”的总目标和“让生产经营更安全,让员工更安心,让领导更放心”的总要求。3步：按照时间节点分为补短板、拨亮点、创品牌三个阶段。4转：由原事业单位人员向国企员工转变；由传统经营模式向现代企业模式转变；由低层次向争创一流的高标准转变；由全民所有制企业向集团公司转变。5质：打造具备政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、团结奋进五种特质的干部队伍。6有：员工队伍要做到有梦想、有目标、有办法、有作为、有文化、有纪律。公司先后荣获“2022、2023年度全市交通运输系统表现突出先进单位”荣誉称号，10人荣获“2022、2023年度全市交通运输系统表现突出先进个人”荣誉称号。2023年7月1日，在济南市纪委、济南市市级机关工委组织的全市“文化清风 从严治党”活动中，有5人次获个人奖，公司获优秀组织奖，受到济南市城乡交通运输局党组通报表彰。2024年7月，公司两名党员和一个党支部被局评为“两优一先”。济南市城乡交通运输局领导先后多次莅临公司调研指导工作，对党建及其他各项工作给予了高度评价，对未来发展寄予厚望。主要做法是：（一）积极开展“作风建设推进年”活动。活动按照“4321工作法”开展，即每月4次集中学习、3次暗访督查、2次警示教育、1次自查自纠。建立每周学习制度。各部室、子公司每周上报学习计划，使学习时间、学习资料、专题学习题目、学习要求具体到位。主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的作风建设，国企管理、交通工程、汽车检测、物业管理等专业知识，通过持续不断地学习，公司员工思想作风建设不断加强，干事创业能力不断提高。每月自查自纠互查互评。针对公司职工思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等突出典型问题，及时总结制定了个人自查自纠表和单位典型问题督办表，明确存在问题、制定整改措施、规定整改时限，逐步整改作风建设存在问题及不足。公司还开展了作风建设互查互评，人人当考官，个个受体检，帮助找准遗漏问题，公司作风建设得到整体提升。建立突出典型问题督办制度。采取“四不两直”、定期检查与随机抽查相结合等方式督查纪律作风、重点工作和集中学习开展情况。对整改落实不力单位在党委扩大会议上做了通报批评，并要求制定整改措施在规定期限内完成整改。（二）坚持党建引领生产。公司坚持把党的建设摆在第一位，与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在各子公司中开展“党员先锋岗”评选活动，科学设置党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗。在S234、S317等项目部建立临时党支部，让党旗在工程项目一线高高飘扬。交通服务公司、涌泉水业建立党员突击队，攻坚克难、吃苦耐劳，加强托管资产的管理维护，积极开拓市场提高公司利润，定期排查各项安全隐患，确保国有资产保值增值，发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。公司积极寻求对外合作强强联合，不断提高企业活力，增强市场竞争力。（三）做好党建基础工作。公司对照国有企业党组织条例，多次召开党委会专题研究党建工作和意识形态工作，制定年度党建工作计划、学习计划，制作“三张清单”（履行党建主体责任清单、任务清单、整改清单），并报机关党委备案。推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，推进党支部标准化、规范化建设。认真落实“三会一课”、主题党日、灯塔大课堂上传、谈心谈话、民主评议党员等组织生活活动。做好山东E支部信息管理工作，“学习强国”每天活跃度达到100%。（四）抓好党风廉政建设。一是开展好廉政警示教育活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实营造风清气正的干事环境。二是进一步强化廉政建设，提高了全员廉洁自律意识，从思想源头上杜绝了违规违纪的发生。全员签订廉政承诺书，法定代表人签订法人承诺书，单位负责人签订经营目标责任书。三是为规范国企管理，保持员工队伍的清正廉洁，防止发生违法违纪问题，积极营造干事创业的新风正气，起草出台了《公司廉政建设暂行办法》《公司关于“三重一大”集体决策制度的实施办法》《项目施工审批流程》等文件并严格执行。公司每位党员、每个党支部、每位员工都立足本职岗位，从细微处着手，做实做细，尽微致大，以实际行动践行党的宗旨，在平凡的工作中创造不平凡的业绩，不断充实公司党建工作成果，进一步推动党建工作引领企业快速发展，在公司上下形成创新实干、勇争一流的良好局面，党组织的向心力、凝聚力和战斗力不断增强，将党建汇聚起来的能量转化为强劲的发展合力，不断做到尽微致大，促使公司在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光!
（一）强化组织建设
通过打造党建品牌，优化党组织架构，明确职责分工，提高党组织的凝聚力和战斗力。例如，加强党员教育管理，严格执行“三会一课”制度，提高党员的政治素质和业务能力。
（二）创新工作方法
推动党建工作与业务工作深度融合。比如，开展线上线下相结合的党组织活动；实施“党建+项目”工程等工作模式，以党建引领业务发展。
（三）服务群众成效显著
党建品牌的创建以服务群众为出发点和落脚点，围绕国企品牌、社区治理、困难帮扶、传统节日等方面开展党员志愿服务等社会实践活动，切实解决群众的实际问题。如去社区进行党员“双报到”、慰问困难党员等活动，提高群众的满意度和获得感。
（四）发挥党员先锋模范作用
科学设置“党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗、党员突击队”等方式，激励党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，为群众树立榜样，有效发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（五）形成良好的党建文化
培育积极向上的党建文化，营造风清气正的政治生态。例如，打造党建文化阵地，开设文化长廊和党建展厅，开展廉政文化建设活动，加强党内监督，弘扬正能量。
单 位：山东齐大交通建设公司
主创人员：李问生 李娜 牛文霞
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