11月1日，行政服务部举办“我想和你说”活动，参与活动的是入职未满一年的8位新人和行政服务部黄（烈魏）部长，活动旨在了解新人在工作中的适应情况。以新人视角找出工作中存在的问题，通过面对面地沟通，新员工纷纷分享自己入职之后遇到的难题，黄部长也从“过来人”的视角，帮助新员工解答心中的疑惑，给新员工提出工作的建议，让大家一起在这融洽的氛围中更好更快地成长。
行政接待服务室“大姐姐”吕金荣给8位新人带来了奶茶和蛋糕，这不仅让新人感受到了温暖，更是感受到了甜意，后勤设施维保室的“大哥哥”张在易也给大家准备了水果，一场轻松的交流活动就此拉开序幕。
”我想和你说“的活动从自我介绍环节展开，虽然大家都是同一个部门，但是大家属于不同的科室，办公地点也不在一处，借着这次我想和你说的活动，新人们相互认识，也期待在接下来的工作中会有进一步的交流。
8位新人自我介绍结束后，黄部长也进行了自我介绍，以幽默风趣的口吻打破了严肃的气氛。
介绍完毕后，大家开始分享交流工作中遇到的难题，黄部长也站在新人视角，根据大家的问题提出自己的想法，在这一互动中，参与者们打破了交流的壁垒，坦诚地表达了自己内心的真实想法。黄部长也是换位思考，仔细聆听，针对新员工们提出的问题，给出了五点宝贵的工作建议：
1、工作中遇到焦虑是正常的，要学会调整和正视自己的焦虑，找出焦虑的原因，如果是对自己的要求过高，也要学会合理调整自己的期望。
2、不随波逐流，别让外界干扰自己。
3、明确职业规划，设定积极向上的目标，并在实现目标过程中提升自己的能力。
4、脚踏实地，注意对细节的把控，培养主动意识。
5、呈现自己的工作价值。
黄部长对本次活动作出总结，8位新人也明确了行政服务部未来工作的整体方向和规划。
这场活动不仅给新员工提供了一个吐露心声的平台，更是从管理者的角度深入基层，近距离考察各科室平时的工作情况和氛围。经过此次活动，新人们不仅消除了工作中的疑问，更以饱满的热情和精力准备全力以赴地投入工作。这次难得的机会让新人们能与领导进行面对面的深入交流，在未来的日子里，行政服务部的小伙伴们定能勇敢面对工作挑战，全身心投入，为部门团队建设添砖加瓦，贡献自己的力量。
活动结束后，黄部长与部门8位新人合照留念。同时，黄部长也利用本次交流会向部门新人进行行政服务理念与工作价值观的解读，希望大家围绕服务理念与工作价值观有序开展工作，发挥个人的优势和团队的价值。
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来源 | 行政服务部
