10月23日，茂佳科技启翔IV期结营暨新任基层开营典礼在惠州潼湖基地3楼多功能厅顺利举行。茂佳科技大家长梁铁民总带领高管团队、各军师及管理导师出席了典礼。
启翔IV期结营典礼
典礼伊始，通过一段项目回顾视频，逐一向我们回顾了项目全旅程。启翔IV期历时11个月，20名M战士保持着高度热情、勤学笃行，完成了全系列项目管理线上课程、10门线下课程、1本书籍阅读、8节线下课程、1次游学参访，他们以坚韧不拔的意志，展现了“启翔”们“远航启翔”的最佳诠释。
学习期间，启翔M战士们严于律己，以战略为牵引，认真学习，积极实战，圆满完成了学习任务，在结营典礼上，领导嘉宾们为M战士们颁发毕业证书并进行毕业表彰。
梁瑜司令为M战士颁发毕业证书
梁总为优秀M战士颁奖
梁总为优秀团委颁奖
学习有三法：课中学、事中学、人中学。项目组特别邀请了公司优秀且资深的管理干部担任司令及军师一职，全方位传授经验、为M战士指点明津。8位司令及军师们在每一次的活动及交流分享中，都精心准备，倾囊相授。司令一对一辅导及司令班级活动均给M战士注入了巨大的能量；军师们全情投入、倾囊相授，更是帮助他们指明了未来的方向。同伴互学、优秀前辈指导，都加速了M战士前进的步伐。
感谢杜丁甲军师、郭娟娟军师、黄海明军师、杨佳军师、杨湧佳军师、邓良军师、龙川军师
感谢启翔梁瑜司令
梁瑜司令也带来肺腑之言，希望大家继续保持学习、进取的精神，将学习到的新知识、新技能运用到工作当中，为公司的发展做出贡献，跟随公司共同成长，成就更好的自己！
梁瑜司令寄语
新任基层III期开营典礼
在今天，新任基层也正式开学，干部与人才管理高级经理曹晶发布培养方案。经过各中心/部门推荐、HR推荐及自荐后，从基本条件、管理场景、意愿度等维度层层选拔，最终74位新任基层学员脱颖而出。曹晶经理介绍本期新任基层与往届不同，是由多基地多职能模块的学员齐聚，将以在线赋能为主，线下课程为辅，实践共创为主，理论知识为辅，从修内力、带团队、促协同、达业绩四大板块全方位提升。也将卷入多类角色共同助力大家成长。
人力资源部曹晶汇报新任基层III期培养方案
随后班级风采展示，班委亮相、学员代表&主管代表承诺签字环节有序进行。
班级风采展示
茂班班委亮相
佳班班委亮相
学员代表&主管代表承诺签字
成长的过程中，离不开导师良将的指导与点拨，项目组为新任基层III期精心安排了具备丰富理论基础和实战经验的导师，为学员们带来新视角、新观点、新动力。
梁总为管理导师授予聘书
随后，在场的各位一级部门长一齐登台，均为学员带来了寄语，传递了对大家的支持和鼓励，也给予了学员自己的建议和期望，让学员们受益匪浅。
嘉宾寄语
总经理授课
最后，梁总为启翔IV期M战士、新任基层III期学员授课。梁总详细介绍了目前公司经营的概况，营收均同比大幅增长。既肯定了大家的努力，又给足大家信心；清晰的代工市场形势分析也让大家认知到挑战和不易，梁总对MOKA业务现状和未来展望的详细解读也让大家对公司业务情况及面临的挑战任务更加清晰，拥有方向感和目标感。
梁总结合茂佳企业文化价值观讲解了公司过往做的正确的方向、案例和未来需要坚持的正确的举措，要求管理干部要坚持茂佳企业文化价值观，从改变自己开始，以身作则，营造更好的组织氛围：关注大客户服务质量提升，正视问题、解决问题，持续建设系统能力，自己培养自己人；对启翔M战士提出两点期望，一是持续学习，要多渠道学习，夯实专业本领，强化英语能力，并能学以致用，用以促学，学用相长；二是把握机会，个人要勇挑担子。并对新任基层管理者提出两点要求，一是持续建设大环境，以业务发展为纲，有大格局，站高望远；二是持续关心人，发展人：关心优秀的人、“痛苦”的人，主动发现人才，给予人才历练机会。
梁总授课
授课现场
明辨笃行，远航启翔
新任筑基，修己达人
祝愿每一位同学
在未来都能朝着自己的目标
成就自己
成就组织
不断超越，满载而归
-END-
来源 | 人力资源部
作者 | 丘小燕
编辑 | Manttie
审核 | Doris Janice
