为充分发挥人民法庭职能作用，减少案件增量，推进矛盾纠纷源头化解，近日，四营人民法庭前往古城村委会组织开展四营法庭分色管理情况通报会。
“分色管理”治理模式，即通过深度分析法庭辖区村委会近三年矛盾纠纷数量、种类、标的额，分析婚姻家庭纠纷原、被告性别、入赘或嫁娶等情况，同时结合各村委会摸排矛盾纠纷数据，对各村委会、各类重点人员，进行“红、黄、绿”分色管理。管理方式包含指导矛盾纠纷化解、加强法治宣传、通报矛盾纠纷态势、开展法治培训、提出管理建议等。
会上，李春雷庭长详细梳理了四营法庭案件受理数量、案件类型分布等内容，围绕案件特点、变化趋势、风险隐患等对四营法庭分色管理的模式、成效进行了通报。
会后，法庭和村委会就如何开展矛盾纠纷多元化解、推进基层社会综合治理、疑难案件处理等问题进行了研究讨论，并围绕下一步继续建立信息共享机制、加强协作沟通作出了规划。
在推进“1·3·N”调审解纷机制的过程中，四营法庭积极与镇综治办、司法局、派出所、各村委会加强沟通，形成了“矛盾纠纷信息共享，纠纷争议共化”的综合治理机制，促进依法妥善处理多起家事、邻里、土地纠纷，实现矛盾纠纷实质性、源头化解。
下一步，四营法庭将继续发挥“1·3·N”调审解纷工作站作用，把“分色管理”治理模式深刻融入司法实践当中，通过强化协作交流、做实指导调解职能、强化普法宣传等举措积极参与辖区综合治理，围绕“公正与效率”主题，为辖区平安建设贡献更大力量。
供稿：四营法庭
编辑制作：张蕊
一审：李春雷
二审：王彰叶
三审：刘智琼
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