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你是弱者，导师就要帮你？
在学术界的某些角落，博士生们往往还沉浸在学生时代的幻想中，他们以为自己是弱者，而导师则是无所不能的救世主。但现实往往比这残酷得多。导师们，尤其是那些手握资源的大佬，他们的眼光可比古代的皇帝还要挑剔，他们需要的不仅仅是学生，更是能为他们带来荣耀和利益的棋子。
嫡庶之争
学术资源的分配，有时候就像古代的嫡庶之争，那些有资源的博导们，往往都是些手握重权或者名头响亮的人物。他们对学生的提携，往往是建立在能否给自己带来价值和利益的基础上的。
不留本校的不需要频繁献媚
看看那些毕业的博士们，他们中的大多数，如果没有留在本校，或者没有频繁地向导师献媚，那么他们得到的所谓“帮助”几乎可以忽略不计。导师们总是说，学生那么多，他们怎么可能个个都照顾到？他们害怕，一旦开始帮助某个学生，就会引来其他人的嫉妒和不满。
艺术
我的导师对待这些问题的方式，简直就是一门艺术。他知道，帮助学生的方式和程度都是有讲究的。首先，你得对他有价值，比如能帮他在顶级期刊上发表论文，巩固他的学术地位，或者能帮他解决一些实际问题。对于那些听话、勤劳的学生，他会大力扶持，给他们资源和头衔，因为他需要这些人来帮他承接项目。而对于那些有个性的、不听话的，或者只是想混日子的学生，他则会选择放弃。
在外校工作的，导师不会帮忙
对于那些外校的学生，他们几乎不会来找导师寻求帮助，也许是因为他们知道，这样做多半是徒劳的。导师们宁愿提携本单位的年轻同事，也不愿意帮助那些不争气的学生。毕竟，在同一单位的同事，未来可能会成为他们的助力，而那些外校的学生，他们的能力和平台都有限，对他们来说，帮助这些人几乎没有任何利益上的回报
童话故事在梦里
所以，对于那些还在幻想导师会无条件帮助他们的博士生们，是时候醒醒了。在学术界，你要么成为导师的得力助手，要么就自己努力，别指望别人会无缘无故地伸出援手。毕竟，这是一个利益至上的世界，不是童话故事。
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