五一谈了个单子，老板表示假期没安排上班，不能申请出差，费用无法报销，我当面撕坏合同，气得老板扬言要开除我，正好我可以带着订单跳槽

文摘 2025-01-27 07:01 浙江

几年疫情的影响，耽误了我们工作生活方方面面的很多事情，最明显的，就是在出行上，我们都尽量减少了。2020年开始，我基本没有出过差，没去见过客户，工作对接都变成了线上沟通，甚至过节、假期我连老家都没回过。当然，也是基于现实生活的压力，没办法的决定。毕竟在当时的疫情管控政策下，回老家先隔离半个月，之后回来再隔离半个月，这个时间上根本吃不消，前前后后一个多月的时间都在隔离，没法上班的话，收入影响会很大。好在2022底疫情管控政策放开了，2023年开始，我们的出行全面恢复了，当年的五一假期，我也是高高兴兴回了一趟老家。

其实回家之后，也没什么安排，大多数时间还是挺无聊的。期间，跟高中几个好哥们一起打了场球，吃了顿饭。毕业多年没见，之后也各奔东西，问得最多的话题，就是现在在做什么，混得咋样。

在这过程中，老薛得知我们公司有做工业设备，便多问了两句，问我有没有消毒设备相关的产品。得到我的肯定答复，他便告诉我，自己的姨夫那边最近在筹划新增一个厂区，正好需要这类设备。我们两个人简单沟通了一下之后，老薛表示自己也了解得不是很透彻，为了能更细致了解情况，他当面给他姨夫打了电话，约了个时间让我们见面。

后面见面就很简单了，有了老薛的关系，我们聊得很愉快，最后老薛姨夫订了两套消毒设备，总金额大概120万。

假期之后回到公司，我乐呵呵去找老板汇报这个事情，并且把一个1千3的招待费报销单给老板签字，这个费用，就是当天晚上跟老薛姨夫见面时候吃的那顿饭钱。

本来以为老板看我签了这么大的单子会很开心，结果却把我给怒批了一顿。说我给客户这个低的价格，并且两个城市相距太远，设备运过去费用巨大，公司基本没钱赚。另外就是说，我这个招待费不能报销，因为按照公司规定，没有提出差申请就不能报销招待费。

我当时还天真地跟老板说，那我后面补一个出差申请，结果得到了老板的又一次怒批，骂我五一是法定假期，我根本没上班，怎么提交出差申请。

说实话，那一刻，我算是看清了老板的嘴脸，也懒得再跟他吵了，转身从老板办公室出来了，当然，我内心也已经定好了另一个计划。

这个城市，基本就是这样一个产业链，就不缺同行公司。我当天就联系了一个同行，老板对我提供的大单非常重视，不仅承诺只要签约就给我介绍费，还承诺我要来他们公司上班，大门随时敞开。

过了两三天，老板又跑来问我，我前面汇报过的两套设备的单子，怎么还不签合同，预付款怎么还不打过来。我当时也没客气，直接怼了回去：“你不是说了，按照公司规定，没有出差申请不能报销招待费。国家法律规定的，假期是不用上班，也不用工作的。合同我给撕了，反正是我在假期时间谈下来的客户，不属于法定上班时间，我也没申请过出差，现在相当于我啥都没干。我假期不工作，这个事情你没话可说吧。公司规定我遵守，国家法律咱都得遵守，对吧！”

当时我看到，老板气得鼻子都歪了，扬言我如果不把合同交上来就开除我。我当时也一点都没惯着他，反正已经找好了后路，开除我才好呢。他说完之后，我直接对着办公室所有人说到：“大家都听到了，老板说要开除我，如果不按N+1给我赔偿，我会申请仲裁的，到时候说不定还得辛苦大家做个证！”

事后，老板终于服软，给让财务我报销了1千3的招待费，还私下找我让赶紧把单子敲定。不过，他想不到的是，这会我选择了坚决不让步，单子坚决不会给他了，并且让他履行自己说过的话，赶紧开除我。

你们说，老板会不会开除我呢？

管理学思维

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