2024年，我国产业工人队伍建设改革深入推进。10月12日发布的《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》提出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、1万名左右省级工匠、5万名左右市级工匠。近年来，一些重点煤炭企业不断深化产业工人队伍建设改革，畅通技能人才成长通道，稳妥有序推动“新八级工”制度落地，产业工人综合素质明显提升。
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2023年8月，山东能源集团在山东省率先开展首批首席技师评价，兖矿能源高兴亮、郭金陵、徐建新、刘丹丹、吕晨晨、顾生兵、潘兴波7人成为全省企业试行“新八级工”制度以来产生的首批首席技师。
如何“把第一线的大国工匠
“要有‘绝活、绝招、绝技’，专业的技术能力是从事我们行业的必备要求。获评山东省首席技师这一荣誉，给了我更大的进步动力，也给从事能源化工的人才带来了更大鼓励。”兖矿能源化工板块唯一首席技能大师，鲁南化工仪表计算机班班长刘丹丹说。
“仅凭我一个人，就是一身铁又能打几个钉。”年薪70万元的兖矿能源首席技能大师潘兴波说，“我参加巷道贯通400多次，通风系统调整630多次，排除一通三防隐患600多条，确保矿井通风系统稳定。”
“只要足够努力，就能成长为一名素质高、业务精、技术强的专业技能人才，普通劳动者一样可以拥有‘逆袭人生’。”吕晨晨说。
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