大家好,今天和大家认真地说一件身边事。
这类题材过往也从没写过,因此考虑了很久,还是决定单独出一期。
希望大家看完后都能尽快行动起来,未来不要陷入类似的窘境。
前两天有个好友来找我,和我说她已经焦虑好久,感觉自己小家家庭状况岌岌可危,现阶段该怎么办?
这个朋友,今年也才33,这几年都在公司做财务,一年收入小20,另一半在公司当高管,过得也算滋润。
这两年,她看到身边不少小家失业没收入,还庆幸没轮上自己。
可谁知,今年年初她老公公司业务量骤减,首先就裁到她老公身上。
她老公一被裁,马不停蹄开始约介绍人以及猎头看有没有工作机会。
没想到反馈是市场上岗位少,好不容易聊到几个,看了简历都没有下文。
就这样,她老公一直从年初到现在收入为0。房贷车贷短信每个月准时来催,她看老公每天家里蹲,忍不住就会嘴两句,久了整个家里戾气也重。
她曾经觉得自己老公混得不错,没想到一被裁中年危机来临,直接束手无策。
让她百思不得其解。
说实话,这几年和我朋友有类似经历失业的人比比皆是,一旦没了工作,焦虑就会铺天盖地席卷而来。
为什么?
让我说句残酷的,无论男女,只要你还在打工,中年危机迟早会来,或早或晚的问题。
因为打工,无论在什么行业,什么规模,本质上就是用自己的心力智力甚至劳动力帮公司挣钱,换取一定的报酬。
而打工人的心智等发展也是跟着年龄走,却很快迎来高峰值。从30岁之后,就会从高点呈现缓慢下降的状态。
通俗点说,年龄越大,脑力体力都会下降,在市场上的竞争力会下降,而收入也很有可能随着竞争力的下降而停滞往前或者下降。
而尴尬的是,30岁左右,正好是一个人考虑成立小家的年纪。很可能要买房,买车,生养下一代的同时还要赡养老人......每笔算下来一加,金额不容小觑。
生活成本本来就大,加上职场不知不觉年龄高压线,压力本来就陡增。
支出和收入,一升一降,来到一个交叉点,此时也是35岁附近,就是很多人所谓的中年危机。
再碰上这几年大环境实在不怎么样,经济低迷、消费疲软、增量看到头,频繁价格战互相卷......
各行各业都想着降本增效,预期收入不好就开始未雨绸缪,这对企业来说是求稳求生存,落到个人头上就是无预兆被裁。
甚至很可能有些人没到中年呢,被裁一时间找不到工作,收入骤降小于支出,如果之前没有一定的储蓄作为缓冲,中年危机提前到来。
更别说现在职场环境对女性这么不友好,如果是已婚未育+高龄,那简直就是buff叠满。
就算侥幸躲过裁员风险,甚至挣得再多,3~5万算是打工级别的天花板了吧,打工人到了年龄还是会面临一样的问题,就是收入的不可持续性。
年纪大了,你还能保证自己有以前一样的赚钱能力?
解决打工收入的问题,其实我写了这么多年公号,之前也反复提到过,除了深耕本职工作,可以尝试开拓副业,增加不同的收入来源。
但这样,也许能解决单一收入赚的不够多的问题,但面对中年危机,还是不足够。
让我说得再直白一些,无论收入有多高,除非自己占据了一定生产资源,比如有土地,资源,技术等,否则,无论是怎样看似高级的岗位,实质也仅仅是通过贩卖自己获得收入,用收入换取自己生存空间。
等自己年龄上去了,竞争力变小,“卖”不动自己了,生存空间就小了。
没有上来就推销热门产品,更不会喋喋不休骚扰。
,
先
帮整个家庭建立起最基础的保障体系,
真正做到“量体裁衣”。
上份报告,是之前亲自体验服务时,
对,你没看错,不是机械复制,
家庭定位与诊断分析
保障缺口的量化
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如何实现提前退休和品质养老
……
通过他们规划后,无论未来走向如何,面对怎样的突发风险,
因为服务质量出色,也推荐给身边的很多朋友体验,发现反馈都非常的赞不绝口。
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