好可惜,你对你爸的利用效率实在太低!

文摘   情感   2024-11-13 08:21   北京  

这是可可沛沛的第671篇原创。本文2945字,累计192.5万字。

先说个题外话,公众号改版了,大家一定要星标我,否则收不到推送。


1


这篇文章非常精彩,你一定要看到最后。

我爸长得非常严肃。

严肃到什么程度?

小时候回农村奶奶家过年,经常有人来拜年。

有一个小男孩坐在席上,一直不动筷子。

大家问他怎么了?他一个字不说。

到后来实在绷不住,爆发式大哭,说害怕那个人。

那个人就是我爸。

大家哄堂大笑,我爸尴尬地笑笑,小男孩还是不敢吃。最后奶奶把他抱到别的房间里,给他扒一碗饭菜,让我陪着他吃。


2


跟我爸沟通是一件非常痛苦的事,因为他非常喜欢训斥人。

他训斥人有几个特点。

1)上纲上线

每次训斥都从一个很小的点出发,然后上纲上线,用写作的手法就是:升华。

举个例子:

我有一次开玩笑,说等我把房贷提前还完,就开始给自己攒养老钱。

我妈听了笑笑。

我爸很严厉地说:胸无大志!


2)对比+反衬

我有时候在工作和生活中遇到事情,请教他。

他会先把我贬损一顿:我在你这个年龄,已经是XX职务了,管理XX个人了。你不行,真不行。

我的动手能力很差(否则也不会硕士毕业放弃炙手可热的高薪工作,转行做房地产),跟动手能力相关的事情我都做得很差。

比如,女儿让我用纸折个小花篮,我折不好。

我爸就会说:

你还研究生呢!你还双学位呢!你就这水平!

高分低能,你这是真不中。

我X岁的时候,就自己动手做风筝,做得好得很!你连折个小花篮都折不好!


3)语气严厉

无论跟他说什么,他的语气都非常严厉。

如果把我爸的话敲成文字,其实没有什么问题。

但加上他的语气和表情,给人的感觉就是:他在训人。

让人感觉很不舒服。我和我妈都有这样的感觉。

我和我妈曾跟我爸说过这个问题,他一听就炸了:我一个男的,你们让我娘不叽叽的说话?不可能!!!

我和我妈面面相觑。


4)卖关子

我跟他说一件事,他先说结论,然后不吭声了。

我说:为什么?

他:为什么?连这都想不出来?连这都不知道?你也真是……


虽然隐去了“你也真是”后面的几个字,但我用脚趾头想,也知道那是什么字:

笨得很。


从小到大,我爸无数次用 笨得很 说我。

后来做房地产收入高了,尤其是这几年做副业,又增加一份收入,他把这个词隐去了。

你不要觉得我爸骂我 笨得很 是侮辱我,事实上,在我爸的世界里,笨得很 已经是很温和的说法了。

前几年,我爸把我的亲叔叔当面训斥一番,亲叔叔当场嚎啕大哭!

要知道,我的亲叔叔已经50多岁了!

(当然我这个亲叔叔确实有点问题)


3


我爸的这个性格特点,导致:

虽然他是罕见的专业人才——在专业上造诣极深,照片还上过郭嘉级专业期刊的封面;

又是罕见的管理人才——管理能力非常强;

但我们整个家族(除了我),没有人向他请教问题!


4


我仔细思考过我爸为什么这么说话?

首先,原生家庭

我爷爷奶奶家很穷,我爸在家里是老大,下面有5个弟弟妹妹。

农村有句话:长兄如父。

我爸从小就承担起父亲的职责,几岁开始管理所有弟弟妹妹。后来参加工作,跟我妈结婚,弟弟妹妹都在我家吃住上学。

多年承担压力,导致他的性格底色注定是严肃、有压力、难以放松。


其次,工作

我爸在234岁就走上了管理岗。

你想啊,一个234岁的小年轻做领导,管的人几乎都比他岁数大,比他资历老。

如果他再是一幅软弱、好说话的样子,怎么管人呢?


再次,婚姻

我妈是一个很简单、单纯、善良的人,不怎么思考。

所以她的一些想法,说的一些话,做的一些事,有时候不是很合理,甚至有点幼稚。

我妈也没啥主见,任何事情,不管大事小事都要问我爸。

(这不是我妈的问题,我发现她们那一辈人中,很多女性都是如此)


我爸本来工作压力很大,再被我妈的小事一烦,就训我妈。

原生家庭、工作、婚姻,3个因素结合,我爸就这样了。


5


你以为写这篇文章是为了描述“我的爸爸”吗?

当然不是。

2020年,有个女读者找我,咨询一些工作中的问题。

对了,她是公W员。

咨询过程中,她说了2次:对!我爸也这么说!

我问:你爸是干啥的?

她说:我爸是厅级。不过已经退休了。


我惊呆了:你爸是厅级干部,虽然退休了,但经验在啊!所以你找我干啥?

你觉得你爸跟我比,到底谁更专业?显然是你爸啊!

而且你找你爸不花钱,你找我咨询花钱。你这到底是为啥?

她说不一样不一样。

(我到现在也不明白)


咨询结束后,我反复叮嘱她:跟爸搞好关系,经常跟爸聊工作,好好继承爸的文化资本。

千万别让老头儿一辈子积攒的文化资本白白浪费。

我不知道这些话她听进去多少?

(如果你能看到这篇文章,希望你告诉我:你后来有没有这么做?)


6


这个咨询结束以后,我陷入深思:我爸虽然不是啥大官,也没有赚很多钱,但我爸也很厉害啊!文化资本很多啊!

我梳理了一下他的文化资本

(1)管理经验

当了多年领导,既能把大人管得服服帖帖,又能把小孩管得服服帖帖。

这在我女儿身上也有体现,我有时候对付不了我女儿,但我爸一两句话就能轻松解决。

(2)体制内经验

我长年在私企工作,体制内的东西接触不到,但我爸一辈子在体制内工作。

(3)教育领域的经验

我爸一辈子干教育工作,对教育这个领域无比熟稔。

(4)历史文化储备

我觉得自己历史学得还不错,但我爸的历史知识比我丰富得多。

我对近代史的认知基本是两眼一抹黑的水平,我爸非常了解,随时随地信手拈来。

(5)人生经验

这个不必阐述。


7


梳理完以后,我觉得:天啊!我爸就是一座金矿啊!

我不能把一座金矿白白闲置啊!我必须要好好利用我爸啊!

我一个人成长速度有限,但我爸就是我的外挂,是我的加速器啊!

等哪天我爸老糊涂了,不能说话了,我再想学就晚了!


那一刻,我决定:不管我爸怎么打压我,我都要从他身上学东西。我要把他所有的文化资本迁移和复制到我身上!

我的终极目标是:以我30多岁的强壮身体,承载我爸62岁的思想、头脑、人生阅历、处事经验、管理能力。

你说说这样的我,是不是全宇宙无敌?

哈哈哈哈简直做梦都要笑醒啊!


从这一天开始,我开始进入“有事问我爸”+“没事找我爸聊两句”模式。

我甚至会留意他说的每一句话。有时候他会说一些我不感兴趣的东西,搁在以前,我肯定左耳进右耳出,现在的我会竖起耳朵听。


8


前几天,有读者在知识星球提问,说领导要给她调岗——从一个好岗位,调到一个差岗位。

她自然不想去。

有什么办法不去呢?

找她爸帮忙。因为她爸认识上面的领导,绝对能搞定这个事。

但她不想找她爸,因为她跟她爸有矛盾(具体啥矛盾,没说)。


我建议她赶紧找爸。我说:

(1)你爸现在就是你唯一的救命稻草,你不找他,你还有啥办法?

(2)你连你爸都不愿意求,你还能求谁?你还干成个啥?

(3)你为什么不把你爸的资源最大化?

你爸的这些资源,你不去用,只能是白白搁置,白白浪费。

为什么要让这些资源浪费?

(4)不管你跟你爸有什么矛盾,此刻,从你的人生规划角度来说:

你爸就是你的最佳助力,是你的贵人,是你的命运决策者。

(5)你不能把你跟你爸切割开,你不能认为你是你,你爸是你爸,你应该把你俩看成一体,寻求 整体 最佳 发展 方式


9


2020年的那次咨询之前,我只认为我爸是我爸;

2020年的那次咨询之后,我突然发现我爸是我人生道路上,非常优秀+非常重要的导师;

更幸运的是,这个导师在我身边。从早上8点到晚上10点,只要我有想法,就能随时找他沟通。


可惜的是:我到30多岁才明白如此简单的道理。

希望你们比我觉悟得早一点,及时梳理和挖掘你爸妈/爷爷奶奶/姥姥姥爷……身上的文化资本,及早继承之。

千万不能让这些珍贵的文化资本白白消逝,千万不能让一座闪闪发光的金矿闲置啊!

·End·

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可可沛沛
小镇做题女,定居北京。85后,CBD小白领,有1个女儿。
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