2024年7 月 25 日，备受瞩目的物业管理“走出去”合作发展论坛在北京首钢会展中心成功举办。本次论坛由诚信行与中欧国际工商学院HEMBA课程部联合承办。
论坛邀请了来自中欧国际工商学院的知名教授、瑞士顶尖商学院专家、英国和日本的行业权威以及香港的专业人士等，从服务贸易的高质量发展到服务业国际化人才的培养，从国外物业管理的高等教育、先进经验到不同地区的特色制度等丰富多元的议题涵盖物业管理国际化的各个关键领域。
论坛中嘉宾的发言使线上线下参会的所有同仁受益颇多，本期我们来回顾一下瑞士EHL国际酒店管理商学院教务长兼中欧国际工商学院卓越服务EMBA 课程联席主任Achim Schmitt的精彩分享。
分享概要
Achim Schmitt的视频《服务业国际化人才培养》演讲中讲到了在劳动密集型企业应该重视投资学习和教育，及终身学习、以人为本的教育模式的重要性。
分享金句
✦
•
当我们聚焦全球化，重视和理解人们多元化的独特特征以及文化限制尤为重要，我们可以定制化调整教育策略，最大限度地发挥未来劳动者的潜能，并推动我们的企业向前发展。
✦
•
我们的世界正以前所未有的速度发展，终身学习的重要性变得越发突出与明显。它远远超越了掌握基础技能。
✦
•
终身学习不仅仅是一种选择，更是面向未来充分展现自我的积极策略，它助力人们具备更强的应变能力以及思维能力，而这些可以帮助人们在不断变化的世界中取得持续的成功。
✦
•
以人为本的教育意味着创造让人们感到有价值的学习环境，被尊重、被赋予知识、技能和积极的思维能力，这种方法可以提高个人的学习效果，以及创造一种相互信任和合作的文化。
✦
•
以人为本的教育是根基，是人才发展的基石。以人为本的教育，优先考虑学生的身心健康，鼓励开放的沟通和反馈，提供个人成长和职业发展的机会，认可和奖励成就。
✦
•
领导力，最重要的是发自内心的关怀。
✦
•
作为领导者，投资教育是我们的责任，让我们携手共建一个人才潜力得到充分实现、企业蒸蒸日上的美好未来。
