在这个充满挑战与机遇的时代，培养一支高素质、高潜力的储备人才队伍，是企业持续发展和创新突破的关键。10月14日-19日，诚信行控股开展了为期一周的储备人才集训，来自诚信行、善邻、佰川产融三大品牌50余名储备人才参加了此次集训。
本次集训围绕多个核心模块，包括但不限于职业发展规划、专业知识、团队协作、创新思维、领导力提升等方面，通过户外拓展、理论讲授、案例分析、实操演练、互动研讨等多种形式，为大家提供丰富的学习资源和实践机会。
通过户外拓展的训练，使学员认识并关注领导力的五种行为，以提升领导力；打造高绩效团队，提升团队凝聚力和执行力；引导学员自我反思，激发自身内驱力。
角色与思维转换
职业发展规划与领导力提升课程让大家从认识自己出发，进行自我发展和领导力提升计划。
全流程管理实战
高管授课、项目参访、研讨分享、董事长课堂、学员分享……多种形式让学员们站在前辈的肩膀上学习如何做好一名合格的诚信行管理者。
四能驱动：管理人员能力提升
通过懂业务、会管理、善沟通、抓落实四个方面，结合丰富的管理案例，从项目现场管理到方法论的总结提炼，通俗易懂，深入浅出，外部讲师崔秋雷为学员们带来了一场难忘的学习体验。
储备人才集训活动虽然已落下帷幕，但学员们的成长之路才刚刚开始。让我们携手并进，共同书写更加辉煌的篇章！
