【御才有道】7月27日-30日开课(人岗匹配=人才翻倍)

文化   2024-07-20 21:01   上海  

企业最大的是什么?——

企业中的任何问题,归根结底都是人的问题


你的高层决策者——是否是最具战略思维?

你的中层管理者——跟上企业发展的步伐了吗?

你的基层员工——更看重的是“钱”还是“前”?


安德鲁.卡耐基曾说过:“带走我的员工,把工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。”


宝洁公司总裁也说:“假若你拿走了宝洁的人才,却留下了金钱、厂房和产品,宝洁将会失败;假若拿走了宝洁的金钱、厂房和产品,留下了人才,宝洁将在10年内重建王国。”


也有人曾这样问过比尔.盖茨:“比尔.盖茨先生,你如果离开微软,能再搞一个同样的微软吗?”盖茨回答说:“可以,如果让我现在带走100个人。”


杰克.韦尔奇:“人才就是一切,有人才就是赢家,一个好的CEO,首先是一个好的HR经理”。他在谈到美国通用电气公司的成功之道时曾提及,他把50%以上的时间和精力用于人才培养和人才管理----“我不懂发动机,但我懂得用发动机的人”。

你的企业是否存在下面问题?

团队问题



归根结底,用错了人

用对人经营就成功了一半;

培养人企业就增速了一倍!


企业真正的发展之源其实是人才;

企业的竞争,说到底是人才的竞争


寻找人才、培养人才、挖掘人才就决定了人才的数量和质量



人才在哪里?

在这个世界上,

每个人都是独一无二的存在

每个人看问题、想事情的角度必定是不同的

这些差异有时候说不清、道不明

但又实实在在存在

 

如果有一张可视化的数据报告

可以将一个看不见、隐藏的、真实的你呈现出来

帮助你更加清晰、全面的认识自己、员工、家人

 

你想了解TA吗

如果,你不懂人性,不懂用人,

再好的人才也会被埋没!


《御才有道》解决什么问题?

《御才有道》作为企业主必修课,有一套科学实操的方法和工具,让你事半功倍,提高人效。


颠覆以往的识人观,从天赋、性格、动机三个角度,让你在最短的时间内学会识别人,洞察行为背后的原因,从而精准用人,减少用人风险,达到人岗匹配。

一切关于人和团队的问题

都可以在御才有道找到答案


《御才有道》主讲老师

佟老师 实战管理经验丰富;善于研究人,分析人,一直从事人才研究领域,能在十秒钟读懂一个人。


课程现场专业的咨询师团队、专业的落地服务团队,能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案并辅助落地实施。


往期课程现场

课程现场落地实战

学员反馈


你可以收获什么?


  • 打下坚实的识人基本功,掌握即学即用实战技能

  • 建立完整的用人体系,用科学系统的方法提升业绩和人效



企业成功案例

课程开课事宜


主讲导师】:佟翔天老师


【开课时间】:

2024年7月27日-30日(4天3晚)


【开课地点】:

上海国展宝龙丽筠酒店

上海青浦区新府中路1550号


【课程赠送】:


课程大纲

本期(19期)《御才有道》特别新增子女教育

开启识人用人之旅

  • 报名咨询:13825688921 (微信同号)

企业绩效研究
这里有我们咨询师在企业落地绩效相关模式的一些案例、经验、总结等,希望对你有所启发和帮助。
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