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最好的管理,叫【分钱】
文化
2022-10-12 13:13
管理并不难
难的是:人的欲望
管理并不难
难的是:老板格局
管理并不难
难的是:利益共享
用“利益共享”
取代绩效考核
老板如果
--“以人为本”
员工
就会
--“以事为本”
人对
“事”自然就对
具体如何分钱?| 查看下图课表-
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甘老师:13825688921(微信同号)
企业绩效研究
这里有我们咨询师在企业落地绩效相关模式的一些案例、经验、总结等,希望对你有所启发和帮助。
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