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选岗安置后，到一个新的单位，个人工作能力和第一印象很关键，个人形象一般我们部队出生的，就不用说了，但个人能力不是凭空而来的，也不是说有就有的，是我们在大院里锻炼历练出来的，很简单，说白了，机关待过的军士和基层一线的军士，在将来安置到新的单位后，工作能力就有一定的差距，前段时间我们说了一下待安置期我们学点什么做点什么，不少战友就问我学习电脑方面的事情，电脑的办公使用就是自身水平的一个体现，所以今天我们说的是，现在还在大院的同志们，不要虚度军旅年华，每天拿出一定的时间提升一下自己，莫要花费太多的时间在游戏、刷视频等娱乐上，需要我们学习，历练的地方很多，需要我们规划的很多。
除了规划学历、职业技能鉴定、职称的证书、安置地等之外，还有就是要提升我们个人自身能力水平，这里说的能力水平，梳理为以下几类：
一是，办事处事能力。
符合安置的同志们，一般都至少服役12年以上，在大院里，都是负责一滩的骨干，办事处事都有一定的方法，协调能力都有一些，特别是机关直属，司务长等之类的岗位，打交道的人群复杂，历练的机会多。但也有个别同志，尤其是基层一线，接触人物办理事务单一，单纯，就需要提升这方面的能力，在役期间，可以通过担任班长，副班长或者其他职务，来锻炼自己，说话，办事都是要讲究个方式方法。
二是，电脑办公能力
之前我们就提到过，安置后的单位，办公基本离不开电脑，总不能你连个表格都不会做，统计个数据还在用计算器吧，所以说电脑办公的技能很关键，我们要想在前练在前，事事有个规划，电脑不是一天能学会的，你知道了怎么操作，还不够，不经常使用，时间长了还是会忘记的，我们在里面没事的时候，可以多学习电脑知识，练习练习操作，熟练掌握操作技能。
三是，党务工作能力
安置到一个新的单位，不管是事业还是企业，每个单位都会有党务党建工作，如果你精通党务工作，那么你在发展中就有优势。虽然部队与地方党务工作有些差异，但大的方面是一样的，所以这里收益最大的可能就是我们的文书们了，对党务工作的熟悉度那是没得说，那么不是文书的我们，也可以学习党务党建工作流程，比如三会一课，入党流程、主题党日活动的开展等等，可以参考学习党务工作手册，没事多看看，可以请教文书或者指导员，尽量参与党务工作，真正工作过是不一样的。
四是，公文写作能力
这个可能有点难度了，因为每个单位都缺能写的，鉴于我们的学历水平大部分一般，写作能力有的很少，但不能一点没有，比如有文书工作的能力，就可以了，可能将来我们不可能写多大的材料，但基本的公文格式，我们还是要懂得，下个通知，写个简单的文案还是要会的，说白了，东平西凑，也得有思维逻辑，所以没事的时候，多学习学习公文格式，练习练习简单的公文写作，很有必要，也很有用。
五是，其他工作技术能力
比如在部队有专业技术的，例如会计，信息技术、工程、档案等等，除了有相关的技术，最好是能考一些证明能力的证书，这样将来安置可以定专技岗，或者转岗也能用到。
作为一名过来人，说一千到一万，就是告诉大家，在部队的时候，空余的时间很多，没事静下心来，多学习学习，给自己制定一个计划，按部就班的来，一年下来，你学到了，感觉也不一样了，关于电脑、党务、写作有不懂的可以联系，请关注公众号共同探讨。
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