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战友们都知道，各地安置方式不一，有的是纯纯的就按量化评分进行排名阳光安置，也有部分地区是文化考试和服役量化评分相结合的，今天，我们就说说哪些地方需要文化考试，和文化考试分数占总数的比例。
1、北京。考试内容为综合基础知识，《综合基础知识》一般考试内容涉及政治（党史、马哲、中特等）、经济（经济学理论、经济法）、法律（民法、行政法、刑法等）、管理（多考一些理论知识），以上四部分为考试的主要内容。剩下的还有科技、人文、历史、时政、公文写作规范等等。占总分数20%，面试考试占比20%，服役量化评分占比60%，文化考试和面试的占比还是不低的!
2、重庆。考试内容为事业单位招聘考试的公共基础知识，具体包含时事政治、马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。文化考试评分占比30%，服役量化评分占比70%。
从这两年来看，重庆的选岗安置方式分多样，既有市属的文化考试和量化评分相结合排名选岗，又有一般的阳光安置。第一批为具有大专以上文凭的，可以参加市直部门考试的提前选聘，市直没有选上的，再回到自己的户口区域进行第二次量化排名选岗。
3.山西。考试内容：综合知识，涉及政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识。考试评分占比为30%。实行提前选聘，只要具有大专以上学历，就可通过文化考试提前选聘到事业单位的管理岗位。没有参加提前选聘的，后续按区域在进行量化评分选岗事业，基本是工勤，或者企业岗位。
4、浙江。实行全省统考，考试采用闭卷形式，题型包括客观题和主观题。其中，客观题占30%，题型为单选题、判断题；主观题占70%，题型为作文题。考试内容为公共基础知识和写作能力，包括历史、地理、文化管理等综合知识，考试占比也是40%。服役量化评分占比60%。
5、河南的部分地区。比如郑州、开封，考试内容为也是公共基础知识，文化考试占比20%。服役量化评分占比80%。这个考试占比相对较小。
6、广东的部分城市。比如广州、深圳、珠海等地，考试内容为公共基础知识、职测综合知识以及小作文的写作，考试采取闭卷形式，题型全部为客观题，考试科目为《行政职业能力测验》，考试大纲参考事业单位招聘考试大纲。考试评分占比40%。服役量化评分占比60%。
7、贵州。也是属于提前选聘，考试内容为《公共基础知识》。条件要求具有大专以上文凭，年龄在40周岁及以下，并且还有体检，通过考试选聘到事业单位的管理岗位。
8、辽宁沈阳。通过考试竞聘安置到事业单位管理岗或技术干部岗，条件为具有大专以上文凭，还有年龄要求，正常不超过35周，服役表现有功的最大到38周，按照报考岗位方式参加考试，笔试全部为客观性试题，考试科目为职业能力倾向测验，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。同时，依据档案中《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分表》确认分数，以10%比例计入笔试成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。这个就和地方大学生招录事业单位一样了，服役量化评分占比很小。这对于分数不高，文化乘次高的战友很适合。
除了以上省份地区外，还有个别城市会单独出题进行考试，如果还有哪个地域是考试的，留言交流，以供大家学习参考。
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